Почему хотят быстрее принять законопроект о повышении сверхурочных
Нехватка рабочей силы — проблема, которую не проигнорируешь. О том, что в современной России никогда не было такого дефицита кадров, 28 апреля говорила глава ЦБ Эльвира Набиуллина. «Никогда у нас такого не было, а это оказывает влияние на всю экономическую ситуацию и на наше решение (По ключевой ставке. — Прим. ред.)», — заявила она.
По подсчетам экспертов, совокупная численность кадрового резерва — то есть россиян, которые не трудоустроены официально, но хотели бы работать, за последние 5 лет упала почти вдвое: с 7 млн до 4,4 млн человек. При этом к концу декабря потребность кадров, о которой заявили работодатели, была 1,5 млн человек — что было в 5 раз больше, чем число официально безработных россиян.
Одна из мер, с помощью которой власти надеются уменьшить существующий дефицит работников — законопроект, направленный на повышение гибкости трудовых отношений. Он прошел первое чтение в начале февраля 2026 года, а 27 апреля заместитель председателя правительства Александр Новак напомнил о нем. Он призвал профильные ведомства (документ разрабатывали Минэкономразвития вместе с Минтрудом) усилить взаимодействие с Федеральным собранием РФ для того, чтобы ускорить принятие законопроекта.
Что меняет законопроект о гибкости трудовых отношений
Цель этого законопроекта — дать возможность работодателям более свободно использовать имеющиеся трудовые ресурсы. Что касается сотрудников, те смогут увеличить свой текущий доход, но при этом их права будут защищены новыми нормами.
Среди предложенных мер — изменения лимита сверхурочных и их оплаты. Во-первых, норму переработок власти хотят увеличить в 2 раза — с нынешних 120 часов в год до 240 часов. Это значит, что при условии сохранения годового лимита, сотрудника можно будет загружать дополнительной работой хоть каждый день всю рабочую неделю — максимум прибавив 4 часа к его рабочему дню. Сейчас 4 часа — это совокупный лимит для двух дней подряд. То есть если вы переработали в понедельник 3 часа, во вторник максимум не больше часа. Перерабатывать разрешат не всем россиянам — например, новые правила не коснутся тех, кто работает на вредных производствах (более подробно писали здесь).
Что касается оплаты такой работы, то она тоже вырастет. Сейчас за первые 2 часа сверхурочных заплатят не менее чем 1,5 раза от зарплаты, дальше — в двойном размере. Новый законопроект предлагает платить сразу по двойному тарифу.
Власти надеются, что таким образом удастся привлечь дополнительно до 750 тыс. работников и закрыть более 100 тыс. открытых вакансий до 2030 года.