Редактор раздела «Экономика» «Московских новостей», специализируется на макроэкономике, фондовом рынке и бизнес-тематике

Россиянам разрешат перерабатывать в 2 раза больше

Правительство РФ одобрило новые правила для переработок: теперь россияне могут задерживаться на работе на 4 часа хоть каждый день. Разбирались, зачем увеличение нагрузки нужно работодателям и сколько смогут заработать сотрудники.

Насколько увеличат время переработок

В правительстве одобрили идею увеличить норму переработок для россиян в 2 раза: со 120 до 240 часов в год. Соответствующие поправки согласовали в Минфине, Минтруде, Минздраве и других ведомствах.

На практике это значит, что сотрудника можно будет нагружать сверхурочной работой максимум по четыре дополнительных часа в день хоть всю рабочую неделю ежедневно (не превышая общий годовой лимит). Раньше 4 часа были установлены как лимит для двух дней подряд. То есть если работник задержался на 3 часа сегодня, на следующий день он может остаться только на час.

Правда, норму по переработкам увеличат не для всех. Так, работникам пенсионного и предпенсионного возраста, а также тем, кто трудится во вредных условиях труда первой и второй степени, разрешат увеличить сверхурочные, только если врач подтвердит отсутствие медицинских противопоказаний. Тем, у кого условия труда относятся к третьей или четвертой степени (то есть в перспективе могут привести к тяжелым последствиям для здоровья в виде потери трудоспособности), в принципе не разрешат увеличить дополнительные часы. Так же, как и сотрудникам государственных и муниципальных учреждений.

Как изменится оплата сверхурочных 

По нынешним правилам: 

  • первые 2 часа сверхурочной работы — не менее чем в 1,5 раза от заработной платы;
  • последующие часы до максимальных 120 часов — в двойном размере. 

Законопроект предлагает оплачивать от 120 до 240 часов также в двойном размере за каждый час (или компенсировать в виде времени отдыха). Кстати, тариф может быть и выше чем в 2 раза, если это предусматривает коллективный договор/отраслевое соглашение/трудовой договор.

При этом при ненормированном графике рабочее время суммируется. Так, за месяц при 40 рабочих часах в неделю может выйти 168 часов. Если сотрудник отработал 200 часов за этот период, 32 часа должны посчитать и оплатить как сверхурочные. Или же дать эти же часы отдохнуть.

Что рост переработок даст бизнесу и сотрудникам

Новые правила должны позволить бизнесу использовать имеющиеся ресурсы — активнее привлекать к сверхурочной работе сотрудников, которые этого хотят. Таким образом, на рынке труда отпадет необходимость в 48,8 тыс. дополнительных рабочих местах в таких отраслях как обрабатывающее производство, строительство, торговля, транспортировка и хранение. 

Что касается самих россиян, то им увеличение нормы часов даст возможность зарабатывать больше, не ища дополнительных подработок. 

Копировать ссылкуСкопировано

Популярное