Какой в России дефицит кадров
Декабрь, как обычно, самое время подводить итоги — в том числе на рынке труда. Главная тема — дефицит кадров, причем уровень эксперты называют максимальным. Если в цифрах, то, по последним подсчетам, работодателям не хватает 1,5 млн человек. Винят эксперты в этом демографию — падение рождаемости или же «демографическую яму», которая наблюдалась в 1990-х.
Текущая нехватка кадров выглядит настолько серьезной, что именно ее в ноябре глава Банка России Эльвира Набиуллина называла в качестве главной проблемы российской экономики. По словам главы регулятора, сейчас «практически полностью» задействованы имеющиеся ресурсы — количество рабочих рук и производственных мощностей. При этом уровень безработицы крайне низкий — 3%, в ряде регионов даже ниже (по данным за ноябрь, 2,3%). «Это означает, что в экономике практически не осталось свободных рук, ситуация с кадрами действительно очень острая, особенно в тех отраслях, которые уже перешагнули докризисный уровень», — отметила Набиуллина.
Каких специалистов не хватает и где
По мнению ЦБ, труднее всего без работников приходится машиностроению и химической промышленности. В декабре вице-премьер Александр Новак заявил, что больше всего испытывают нехватку кадров такие отрасли, как строительство, транспорт и ЖКХ.
Если же смотреть не на отрасли, а на конкретные профессии, то тут вперед выбиваются курьеры. Они обогнали программистов в списке самых востребованных профессий в стране. Курьеры оставили позади даже инженеров-конструкторов и слесарей. Позицией лидера эти специалисты обязаны взрывному спросу — тот вырос почти в 2 раза за 2 года (по данным hh.ru: только в этом году было размещено более 195 тыс. таких вакансий — больше всего курьеры, ожидаемо, необходимы в Москве и Московской области). Зарплаты у них тоже выросли: на 21% за 2024 год до максимума в почти 180 тыс. руб.
Помимо курьеров неплохо зарабатывают:
- ИТ-специалисты (например, зарплата BI-аналитиков и аналитиков данных составила 114,2 тыс. руб.);
- врачи (88,4 тыс. руб. — это медианная зарплата, у курьеров она 115,6 тыс. руб.);
- менеджеры по логистике и ВЭД (79,5 тыс. руб.);
- дизайнеры (70 тыс. руб.);
- учителя (47 тыс. руб.).
Куда зовут трудовых мигрантов
При такой нехватке собственных кадров российские работодатели вынуждены привлекать иностранную рабочую силу.
Россия, как один из крупнейших центров для трудовой миграции на постсоветском пространстве привлекла в 2023 году 3,5 млн человек (согласно новому докладу Международной организации труда (МОТ). В основном кадры приезжают из Узбекистана, Таджикистана и Киргизии. При этом больше половины — до 60% — приезжают работать в Москву, Санкт-Петербург и прилегающие к ним области.
Одновременно с этой статистикой вышла информация о квотах — куда в следующем году планируется привлекать трудовых мигрантов и какие зарплаты им предлагают. Всего утверждено 235 тыс. квот, самая высокая ставка при этом — 380 тыс. руб. (столько будут платить председателю правления Российско-Германской внешнеторговой палаты). Среди требуемых специалистов есть также брынзодел и бланшировщик (за это будут платить 230 тыс. руб.), спортсмен-инструктор (250 тыс. руб.) и токарь (180 тыс. руб.).