Откуда появляется желание резко измениться
С наступлением нового года многие воспринимают календарную границу как точку перезапуска — время начинать «новую жизнь». В первые недели января люди чаще дают себе обещания изменить повседневные привычки: заняться спортом, пересмотреть режим сна, отказаться от вредных практик или, наоборот, добавить в расписание то, на что раньше не хватало времени.
Исследователи связывают этот эффект с так называемым «феноменом нового начала»: символическая смена (года, месяца или даже новой недели. — Прим. ред.) помогает психологически отделить прошлый опыт от будущих целей. Январь в этом смысле воспринимается особенно отчетливо: это не просто новый месяц, а старт целого года, который создает ощущение «чистой страницы» и усиливает веру в возможность изменений.
На мотивацию в начале года работает сразу несколько факторов. Во-первых, символика нового года — ощущение завершенного этапа и начала следующего. Во-вторых, эффект коллективности: многие вокруг формулируют планы и цели, и это усиливает общее чувство вовлеченности. Наконец, после периода праздников и сбитого режима январь воспринимается как возвращение к структуре, дисциплине и контролю над повседневностью.

Однако огромный поток мотивации в начале пути имеет и негативные последствия. Часто он подталкивает к завышенным ожиданиям и резким изменениям, к которым человек не всегда готов — психологически или финансово. В результате многие новогодние обещания теряют актуальность уже к концу зимы. Еще одна проблема — зависимость от календаря: если январь кажется единственным «правильным» моментом для старта, любая неудача может привести к отказу от попыток до следующего года (или понедельника).
При этом даже если изменения реализуются не полностью, сам процесс способен повысить ощущение контроля над жизнью и добавить структуры повседневности.
Как удержать мотивацию на протяжении года
Эксперты подчеркивают, что ключевую роль играет не сама дата, а способ постановки целей. Более устойчивыми оказываются не масштабные обещания, а конкретные и измеримые шаги — корректировка режима, небольшие изменения в привычках, регулярный пересмотр целей, встроенные в повседневную жизнь.
Этому созвучны популярные сегодня практики продуктивности и саморазвития: фокус на ежедневных действиях, визуализация желаемых изменений, челленджи и личные трекеры прогресса. Они переводят абстрактное желание «стать лучше» в понятные действия и помогают удерживать мотивацию дольше и реализовать новогодние обещания.
Карта желаний
Карта желаний — не изобретение зумеров: этой практикой занимались еще миллениалы. Однако в последние годы она вновь возвращается в повседневный обиход — как простой и наглядный способ зафиксировать цели и ожидания от будущего. По сути, это коллаж из изображений и слов, которые символизируют мечты и стремление к изменениям. Чаще всего карту составляют на год вперед, но период может быть любым — месяц или вовсе вся жизнь.

Несмотря на то что научных исследований, подтверждающих эффективность карты желаний, пока нет, психологи отмечают, что она работает за счет визуализации. Образы помогают систематизировать то, чего хочется достичь, осмыслить это и удерживать в фокусе внимания. Когда мечты оформлены в единую картину, человеку проще сформулировать цели и представить пути их реализации. Еще один эффект — мотивационный. Регулярный контакт с образом желаемого усиливает эмоциональную связь с целью и поддерживает интерес к изменениям.
Делается карта максимально просто:
- в качестве основы используют лист бумаги, ватман, холст, пробковую или магнитную доску, а также цифровые версии — коллажи на компьютере или в приложениях;
- лист обычно делят на сектора по сферам жизни и заполняют изображениями и словами, связанными с желаниями;
- эксперты советуют размещать карту на видном месте и формулировать цели в настоящем времени — как уже реализованные.
Winter Arc («Зимняя арка»)
Следующий тренд — уже полноценное изобретение зумеров, возникшее в интернете прошлой зимой. Речь о Winter Arc («зимняя арка») — челлендже, в котором поколение Z предложило сосредоточиться на саморазвитии в самый пассивный и «спящий» сезон года, отказавшись от привычного зимнего уныния. На момент публикации материала в TikTok по хештегу #WinterArc находится более 850 тыс. видео.

Суть практики сводилась к дисциплине и отказу от бесполезной траты времени.
- Участники выбирали от пяти до десяти целей и концентрировались на системной работе над собой — от ментального здоровья и внешнего вида до профессионального или творческого роста.
- Процесс сопровождался символическим «контрактом с самим собой», а также регулярными публикациями прогресса в соцсетях: посты, видео и фотографии помогали фиксировать изменения и поддерживать мотивацию как для себя, так и для окружающих.
Сроки участия при этом сильно различались: одни начинали осенью, чтобы «войти в новый год обновленными», другие подключались с января, а наиболее вовлеченные растягивали практику на полгода и дольше.
75 Hard («75 тяжелых дней»)
Еще один тренд TikTok — челлендж «75 тяжелых дней» (75 Hard), созданный американским предпринимателем и фитнес-экспертом Энди Фризеллой. Программа рассчитана на 2,5 месяца и направлена на развитие дисциплины, формирование здоровых привычек и соблюдение распорядка. За это время спорт, правильное питание и чтение должны стать частью повседневной жизни.
Суть 75 Hard проста и сводится к пяти правилам, которым нужно следовать в течение всего срока челленджа. Любое нарушение означает возврат к первому дню.

Пять правил 75 Hard
- Соблюдать программу питания без читмилов и алкоголя.
- Тренироваться по 45 минут ежедневно.
- Выпивать 4 литра воды в день.
- Читать 10 страниц нон-фикшн литературы.
- Делать ежедневное фото прогресса в полный рост.
С момента запуска челленджа в нем приняли участие десятки тысяч человек, а хештег #75hard набрал более 600 млн просмотров в TikTok. Некоторые пользователи отмечают улучшение физической формы и ментальное развитие, однако другие признаются, что недооценили сложность программы. Принцип «все или ничего» и необходимость одновременно контролировать питание, тренировки, чтение и режим может приводить к эмоциональному и физическому истощению, а ошибки — к срыву.
Great Lock-In («Великая фиксация»)
Один из недавних трендов, взорвавших TikTok этой осенью, — The Great Lock-In, «Великая фиксация». Название происходит от термина lock in из геймерской культуры и означает полную концентрацию на задаче до ее завершения.
Идея тренда проста: участники ставят конкретные задачи и на время отказываются от развлечений, чтобы полностью сосредоточиться на достижении целей. Каждая из них делится на последовательные шаги с четкими сроками, которые выполняются как уровни в игре, чтобы в итоге получить заметный результат в карьере, учебе, здоровье и личностном развитии.
В отличие от других онлайн-челленджей, Great Lock-In не навязывает участникам конкретные задачи. Каждый выбирает свой путь: некоторые стремятся высыпаться и гулять ежедневно, другие следят за шагами, питанием или утренними ритуалами, а кто-то использует период для прокачки профессиональных навыков или накопления средств. Продолжительность участия тоже разная — от нескольких недель до конца года, в зависимости от целей и личного графика.
Фото обложки: Freepik