Московские новости
  • Лента
  • Колумнисты
  • Мир в огне
  • Москва
  • Капитал
  • Правила игры
  • Киберпанк
  • Культурный код
  • Кино
  • Telegram
  • Дзен
  • VK
  • Контакты
  • Лента
  • Мир в огне
  • Москва
  • Капитал
  • Правила игры
  • Киберпанк
  • Культурный код
  • Кино

© Сетевое издание «Московские новости»

Свидетельство о регистрации СМИ сетевого издания «Московские новости» выдано федеральной сл ужбой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 30.10.2014 года номер ЭЛ № ФС 77 — 59721.

Редакция «Московские новости»16+

  • Лента
  • Колумнисты
  • Мир в огне
  • Москва
  • Капитал
  • Правила игры
  • Киберпанк
  • Культурный код
  • Кино

Мы используем файлы cookie, чтобы все работало нормально. Мы верим, что даже в эру побеждающего киберпанка есть место для бережного подхода к данным и конфиденциальности пользователей. Подробности — в нашей Политике конфиденциальности.

pr@mn.ru

Правила игры,Интернет
16 ноября 2020

Опрос: работодатели в РФ стали вдвое чаще увольнять сотрудников за их активность в сети

SuperJob опросил представителей тысячи компаний и 1,6 тысячи работающих россиян.

  • Если в 2011 году увольнений из-за записи в блогах было всего 5%, сегодня их уже 10%.
  • В каждой десятой компании в России увольняли людей за их самовыражение в соцсетях.
  • В 2011 году не просматривали профили соискателей в интернете 58% компаний, в этом году таких – 44%.
  • С 37% до 46% выросло число работников, которые учитывают возможное желание начальства изучить их странички.
  • О риске излишнего внимания к интернет-активности чаще думают трудоустроенные россияне, чем безработные: 47% против 44%.
  • По оценкам hh.ru, увольнения людей из-за постов в соцсетях – скорее редкость. Это затронуло лишь 8% компаний.
  • Как показывает практика, работодателя может волновать само наличие соцсетей у работника, его круг общения, частота и содержание публикаций, фотографии.
Копировать ссылкуСкопировано