ООН: полиция использует big data для дискриминации меньшинств

В организации призвали мировые агентства следить за использованием информации, собранной ими с помощью искусственного интеллекта. По словам экспертов ООН, сотрудники правоохранительных органов на основе этих алгоритмов проводят расовое профилирование.

• Один из членов Комитета ООН по ликвидации расовой дискриминации отметил, что в США, Латинской Америке и ЕС полицейские используют технологию распознавания лиц для проверки личности, остановок машин и обысков.
• Некоторые государственные и частные компании используют big data при приеме на работу, тем самым дискриминируя кандидатов. Многие из них представляют меньшинства.