64% работников в России игнорируют оплачиваемые выходные для диспансеризации

Большая часть работающих россиян не пользуется правом на оплачиваемые выходные для диспансеризации. Таких оказалось 64%. Регулярно берут день на обследование лишь 19% опрошенных. Еще 15% обращались за ним один-два раза, а около 2% столкнулись с отказом работодателя. Исследование провели аналитики «Актион охраны труда». В опросе участвовали 1024 сотрудника из разных регионов и отраслей — от медицины и образования до промышленности и ЖКХ.

Отношение к диспансеризации

Более половины респондентов (56%) положительно оценивают диспансеризацию. Они считают, что такие обследования помогают регулярно следить за здоровьем. Нейтральную позицию заняли 23%: они признают пользу, но не всегда готовы проходить осмотры.

• При этом 21% опрошенных относятся к процедуре отрицательно. Чаще всего ее воспринимают как формальность и способ сбора личных данных.
• Осведомленность о трудовых гарантиях остается высокой. О праве на оплачиваемый выходной знают 51% работников, еще 41% узнали об этом из СМИ. Для 8% такая возможность стала новостью только во время опроса.
• Несмотря на это, важность профилактики большинство не оспаривает. Максимальную оценку регулярным медосмотрам поставили 58% участников. Еще 14% оценили их на «четверку», 15% — на «тройку». Низкие оценки дали лишь 12% опрошенных.

Почему сотрудники не проходят обследования и что предлагают эксперты

Эксперты считают, что одной информированности недостаточно. Работодателям важно не только рассказывать о праве на диспансеризацию, но и упрощать процедуру оформления выходных и заранее планировать график. По мнению представителя «Актион охраны труда» Екатерины Ефремовой, такие осмотры не должны восприниматься как организационная проблема.

• Серьезным барьером остается высокая нагрузка. По оценке профессора Финансового университета Александра Сафонова, сотрудники в возрасте 25–40 лет работают по 50–55 часов в неделю. В таких условиях им сложно выделить время на врачей. Эксперт считает, что решить проблему можно через централизованные графики обследований, подобные советской практике.
• В Минздраве выступают за расширение доступа к диспансеризации. Там считают важным информировать граждан через разные каналы и создавать удобные условия для прохождения осмотров. В частности, предлагается развивать выездные медицинские бригады и гибкие форматы записи. Дополнительным стимулом служат финансовые меры: например, налоговый вычет до 18 тыс. рублей при сочетании диспансеризации с выполнением норм ГТО.
• Врачи подчеркивают, что регулярные обследования помогают выявлять заболевания на ранних стадиях. Речь идет о сердечно-сосудистых патологиях, диабете, онкологических и легочных болезнях. На начальных этапах они часто протекают без симптомов, но со временем могут серьезно повлиять на здоровье и работоспособность. По данным «Сберздоровья», именно такие диагнозы чаще всего выявляют у работающих граждан при выездных осмотрах.