Бриф
Что произошло: департамент по защите трудовых и жилищных прав Калифорнии подал в иск против разработчика игр Activision Blizzard из-за харассмента в отношении сотрудниц.
Детали: в документе сказано, что мужчины могли позволить себе на рабочем месте отпускать комментарии сексуального характера и шутили об изнасиловании при женщинах.
Досье: компанию основали в 2008 году, ей принадлежат в том числе франшизы Call of Duty и World of Warcraft.
Тенденция: за последние пару лет разработчики игр, в частности Riot Games, Ubisoft и Quantic Dream, не раз оказывались в центре такого рода скандалов.
Что произошло
Калифорнийский департамент по защите трудовых и жилищных прав (Department of Fair Employment and Housing, DFEH) подал иск в Верховный суд штата на разработчика игр Activision Blizzard в связи с дискриминацией женщин на рабочем месте. Компанию обвиняют в поддержании культуры, где допустимы сексуальные домогательства. Об этом сообщает портал The Verge со ссылкой на соответствующие документы.
- Через несколько часов после того, как стало известно об иске, по меньшей мере пять бывших сотрудниц компании в социальных сетях подтвердили достоверность обвинений.
- В иске утверждается, что департамент вел расследование на протяжении 2 лет. При этом Activision Blizzard сотрудничала с госорганом на протяжении всего расследования и предоставляла все необходимые документы и информацию.
- Разработчик игр отмечает, что когда расследование закончилось, DFEH не обсудил с Activision Blizzard иск перед тем, как направить его в суд.
Детали
В иске перечисляются факты, свидетельствующие о половой дискриминации в компании, а также случаи сексуальных домогательств. Женщины в Activision Blizzard составляют 20% от всего числа сотрудников. В иске отмечается, что руководители знали о существующем харассменте в отношении сотрудниц, а некоторые из них даже были причастны к таким случаям.
- В иске утверждается, что работники-мужчины регулярно употребляли алкогольные напитки, играли в видеоигры в рабочее время, перекладывая дела на женскую часть коллектива.
- Также сотрудники могли шутить о своих сексуальных контактах, при всех обсуждать женские тела и отпускать шутки об изнасиловании.
- В адрес женщин в компании регулярно звучали комментарии сексуального характера, к примеру, грудь одной из сотрудниц мужчины обсуждали в ее присутствии. Также мужчины позволяли себе прикасаться к девушкам против их воли.
- В документе отмечается, что одна из сотрудниц Activision Blizzard покончила жизнь самоубийством после случая сексуального домогательства на рабочем месте.
- Вместе с тем женщин в компании лишали перспектив карьерного роста. Им отказывали в повышении, аргументируя это тем, что девушки могут забеременеть и им может «понравиться быть мамой».
Департамент намерен добиться в том числе лишения виновных сотрудников-мужчин зарплаты полностью или частично и предоставления компенсаций и льгот для женщин.
В компании опровергли обвинения, прокомментировав подачу иска так: «Это безответственное поведение некомпетентных бюрократов». В Activision Blizzard заявили, что в последние годы проделали огромную работу, чтобы исключить любого рода дискриминацию на рабочем месте. Кроме того, компания утверждает, что некоторые факты, указанные в иске, ложны — к примеру, по данным разработчика игр, сотрудница совершила суицид не из-за проблем на работе, а по другим причинам.
Досье
Activision Blizzard — один из крупнейших издателей видеоигр в мире. Компания появилась в 2008 году в результате слияния двух других — Vivendi Games и Activision.
- Разработчику игр принадлежат такие известные франшизы, как Call of Duty, World of Warcraft, StarCraft, Diablo, Hearthstone, Overwatch и другие.
- По итогам 2020 года компания получила доход в размере $8 млрд, что на 25% больше, чем в 2019 году.
- Чистая прибыль компании выросла на 46% за год, достигнув показателя в $2,2 млрд.
Тенденция
В последние несколько лет различные компании, специализирующиеся на разработке видеоигр, не раз оказывались в центре скандалов, которые связаны с половой дискриминацией, домогательствами и в целом с несоблюдением норм корпоративной культуры.
- В 2018 году сотрудницы Riot Games подали в суд на разработчика видеоигр из-за дискриминации по половому признаку. В результате компания обязалась выплатить им общую сумму в размере $10 млн.
- В 2020 году сотрудники французской компании Ubisoft пожаловались на «токсичную» корпоративную культуру в компании, рассказав о случаях проявления расизма, сексизма и домогательствах. Отмечается, что один из руководителей проводил деловые встречи в стриптиз-клубах. Компания начала борьбу с «токсичной» культурой, что привело к уходу некоторых руководителей.
- Также в 2020 году несколько девушек обвинили американского геймдизайнера Криса Авеллона в сексуальных домогательствах. В ответ он извинился перед девушками, которых он мог обидеть, а также признал, что вел себя неподобающе. После публичных обвинений Авеллон выбыл почти из всех игровых проектов, о которых было известно.
- Обвинения в связи с «токсичной» корпоративной рабочей культурой также затронули разработчика игр Quantic Dream. Первые поступили еще в 2018 году. В частности, сотрудники жаловались на специфический юмор в компании, например на создание коллажей с их участием в неподобающем виде. Однако весной 2021 года суд в Париже в четвертый раз признал компанию невиновной.