В США бороться с ростом инфляции мешают «ленивые» жители. Почему люди по всему миру работают все меньше

Что произошло

Жители США стали трудиться меньше, чем до пандемии COVID-19, — за последние 3 года средняя продолжительность их рабочей недели сократилась более чем на полчаса. Это может помешать Федеральной резервной системе (ФРС) бороться с ростом инфляции в стране, пишет Bloomberg со ссылкой на исследование бывшего комиссара Бюро статистики труда Кэтрин Абрахам и сотрудницы Университета Мэриленда Леи Ренделл.

• По словам аналитиков, такое сокращение рабочего времени эквивалентно потере 2,4 млн сотрудников на рынке труда. 
• Как отмечает Bloomberg, тренд существенно осложняет задачу ФРС замедлить рост инфляции и привести ее к уровню в 2% (в феврале она равнялась 6%). Однако самим американцам «это позволило тратить больше времени на досуг и другие виды деятельности», на которые им не хватало времени раньше.
• Профессор Вашингтонского университета в Сент-Луисе Йонсок Шин выделил три группы людей, которые наиболее сильно сократили свой рабочий день. Это образованные молодые люди, сотрудники с высокой зарплатой (в среднем они стали работать на 1,5 часа меньше), а также трудоголики — в 2022 году они в среднем работали «только» 52 часа в неделю. В 2019-м этот показатель составлял 55 часов. Сотрудники на удаленке также все чаще сокращают свой рабочий день, говорят эксперты.

Контекст

• В 2021 году исследователи ожидали, что по мере отступления коронавирусной инфекции в США американцы будут массово возвращаться на свои рабочие места и трудиться даже больше, чем до пандемии. Однако этого не произошло: по мнению аналитиков, причина заключается в старении населения страны и других тенденциях, имевших место еще до распространения COVID-19. 
• В частности, речь идет о так называемых отсроченных увольнениях — имеются в виду люди, которые давно собирались уйти с работы, но из-за пандемии замешкались и только сейчас решились выполнить свое намерение. 
• Исследователи отмечают, что большое число американцев за время пандемии пересмотрели отношение к карьере и досугу и стали уделять больше внимания второму. 
• Также, по их подсчетам, сокращение рабочих часов лишь в 10% случаев как-то связано с самим коронавирусом — например, страхом заразиться им в офисе.

Мировая практика

• До начала пандемии власти и городской совет Рейкьявика в Исландии провели эксперимент по внедрению четырехдневной рабочей недели в стране, который в итоге имел «ошеломительный успех», заявили исследователи. Профсоюзы начали выступать за более широкое внедрение подобной практики. К 2021 году 86% работников страны либо сократили свою рабочую неделю, либо имели на это право.
• В Великобритании рабочая неделя составляет порядка 36 часов. По словам аналитиков, с начала пандемии COVID-19 число британцев, работающих на дому, выросло в 3 раза.
• Согласно трудовому законодательству Китая, рабочий день в стране составляет 8 часов, максимум — 44 часа в неделю. Несмотря на это, в стране долгое время была распространена практика «996», подразумевающая, что сотрудники трудятся по графику с 9:00 до 21:00 шесть дней в неделю. В 2021-м Верховный народный суд Китая признал такую систему незаконной.
• Как отмечают СМИ, тренд на сокращение рабочей недели не достиг Южной Кореи. В 2023-м правительство страны рассматривало возможность увеличения рабочего времени с 52 до 69 часов в неделю. Подобная инициатива вызвала жесткую критику со стороны молодых корейцев. В результате властям пришлось отказаться от этой идеи.

В России

• Сегодня рабочее время в будни у среднестатистического российского мужчины составляет 9 часов 15 минут, у женщины — 8 часов 31 минуту. По закону продолжительность рабочей недели не может превышать 40 часов.
• В 2019 году Дмитрий Медведев, на тот момент занимавший пост премьер-министра РФ, во время выступления на Международной конференции труда в Женеве заявил о возможности введения четырехдневной рабочей недели в России. По его словам, движение к сокращению рабочего времени было бы разумным, поскольку из-за автоматизации производства высвобождаются рабочие места. В феврале 2021 года Дмитрий Медведев вернулся к этой теме и заявил, что пандемия COVID-19 сделала актуальной идею о сокращенной рабочей неделе, однако добавил, что переход не должен наносить ущерб экономическому развитию.
• Как показывают исследования, переход на четырехдневную рабочую неделю поддерживают 30% россиян. Однако многие представители бизнеса относятся к этой идее скептически.

Фото обложки: Freepik