В России не хватает курьеров и строителей. Как нерабочие дни и пандемия повлияли на рынок труда

Что произошло

Специалисты компании интернет-рекрутмента HeadHunter проанализировали, как нерабочие дни с 30 октября по 7 ноября 2021 года повлияли на российский рынок труда. Эксперты сравнили базу вакансий, размещенных в неделю перед локдауном (с 25 по 31 октября 2021-го), с аналогичным периодом в прошлом месяце (с 27 сентября по 3 октября 2021-го).

• Острее всего на введение особого режима отреагировали сферы «Туризм, гостиницы, рестораны» и «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты». В туризме и общепите среднее количество актуальных вакансий по России за неделю сократилось на 12%, а в индустрии фитнеса и красоты — на 10%.
• Также число вакансий снизилось в сферах «Рабочий персонал» (- 4%), «Автомобильный бизнес» (- 4%) и «Строительство, недвижимость» (- 3%).
• В Москве сильнее всего упал спрос в сферах «Домашний персонал» (- 18%), «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (- 16%), «Туризм, гостиницы, рестораны» (- 16%), «Автомобильный бизнес» (- 9%) и «Рабочий персонал» (- 9%). 
• По данным экспертов HeadHunter, в целом российский рынок труда почти не отреагировал на ограничения в связи с распространением COVID-19 и введением нерабочих дней. Общее количество вакансий в стране на неделе с 25 по 31 октября сократилось лишь на 0,8% по сравнению с неделей 27 сентября – 3 октября.

Но при этом

Руководитель портала Migranto.ru Светлана Саламова рассказала, что с момента объявления режима выходных дней вырос спрос на курьеров, кассиров, продавцов и работников торгового зала в продуктовые сети. 

• По информации специалиста, для трудовых мигрантов много свободных вакансий от мясокомбинатов и птицефабрик. «Мигранты идут не очень охотно, так как сейчас есть много альтернативных вариантов с более легкими условиями», — говорит Саламова. 
• Также, по ее словам, сохраняется дефицит на овощеводов, нужны сотрудники и на другие виды тепличных работ. 
• Кроме того, востребованы работники швейных производств. Но здесь нужна квалификация и опыт работы на высокоскоростных машинах, отмечает эксперт.
• Из-за нехватки кадров растут и зарплаты. «Уже не удивляешься, когда видишь запросы на уборщиц и дворников от 45 тыс. рублей и даже от 55 тыс. рублей. Хотя раньше такие вакансии стоили 35–45 тыс. рублей максимум», — отметила Саламова.

Тенденция

В 2020 году из-за пандемии коронавируса главным трендом стала удаленная работа. Треть российского бизнеса перевела 40–60% сотрудников на удаленку, а количество вакансий с условием работы из дома выросло в разы по сравнению с 2019 годом.

• В 2021 году тренд продолжает развиваться. В текущем году по сравнению с 2020-м число вакансий с возможностью дистанционной работы выросло почти в 3 раза, отмечают аналитики HeadHunter. 
• По данным министра труда России Антона Котякова, в 2021 году удаленно трудятся около 3 млн россиян. До пандемии этот показатель составлял всего 30 тыс. человек. 
• По данным сервиса «Работа.ру», на данный момент в 38% компаний в стране есть сотрудники, работающие удаленно. И лишь 18% работодателей намерены в будущем полностью вернуть команды в офис.

Жители России в основном предпочитают работать из дома и ищут для себя такие вакансии. 

• Более 70% россиян хотели бы работать удаленно, выяснили в начале ноября текущего года аналитики сервиса «Работа.ру». 90% участников опроса сообщили, что ради удаленки готовы получить новую профессию.
• Респондентов больше всего привлекают ИТ-специальности и менеджмент проектов, а также работа оператора call-центра, дизайн и копирайтинг. 
• По данным сервиса SuperJob, треть россиян согласны на снижение зарплаты на 10% ради того, чтобы работать из дома.

Cамыми востребованными работниками в период пандемии COVID-19 в России оказались курьеры, строители и грузчики, выяснили специалисты Superjob.

• Всего в 2021 году спрос на курьеров в России увеличился в 5,2 раза по сравнению с 2020 годом. А оплата их труда выросла в 1,5–2,5 раза из-за дефицита кадров. Их зарплата достигает 100 тыс. рублей.
• За год вакансий в строительной сфере стало больше на 210%, а резюме — на 7%. Из-за нехватки рабочих выросли и зарплаты в отрасли: за первые 6 месяцев 2021 года они увеличились на 9,8%, за год — на 15,8%.
• Такую нехватку кадров эксперты связывают с оттоком мигрантов, которые были заняты в сфере строительства, торговли, общепита и подобных услуг.

Перспективы

Аналитик HeadHunter Наталья Данина назвала пять профессий, на которые можно переобучиться без получения высшего образования. По ее словам, спрос на этих специалистов точно не упадет в ближайшие десятилетия. 

• Программист-разработчик. «Сегодня на сайте можно найти около 100 тыс. актуальных вакансий в ИТ и телекоме. И самые востребованные среди них — программисты (38% от всех вакансий в отрасли)», — говорит Данина. Она объясняет, что для обучения этой профессии доступно немало ресурсов: книги, курсы, видео. По данным эксперта, средний оклад программиста — 150 тыс. рублей в Москве или 100 тыс. рублей в регионах.
• Проджект-менеджер. По словам Даниной, работодатели готовы рассматривать кандидатов без специального образования на стартовые позиции. «Основная обязанность проджект-менеджера — довести идею до реализации. Для этого он составляет план работ, организует команду и выстраивает процесс так, чтобы он был выполнен в срок», — объясняет Данина. При этом люди могут работать в разных сферах — от издания книг до ИТ. Зарплаты таких специалистов начинаются от 70 тыс. рублей и достигают полумиллиона.
• Копирайтер. По словам эксперта, эту профессию можно назвать самой популярной в интернете. Чтобы стать копирайтером, нужно уметь качественно писать тексты. Зарплаты таких специалистов в среднем составляют от 30 тыс. до 50 тыс. рублей, максимальные предложения начинаются от 110 тыс. рублей.
• Веб-дизайнер. Эти специалисты занимаются визуальной частью сайтов и мобильных приложений, делают рекламные баннеры и лендинги. «Многие успешные дизайнеры не учились в профильных вузах, а закончили курсы или самостоятельно осваивали профессию по онлайн-урокам. Зарплаты в этой сфере составляют в основном от 45 тыс. до 70 тыс. рублей, но есть предложения и от 150 тыс. рублей», — говорит Данина.
• Менеджер по продажам. Обучаться сложным компьютерным программам человеку не придется, но понадобится разобраться в продукте и освоить техники продаж. «Чем сложнее продукт и аудитория, для которой он предназначен (например, ИТ-решения для бизнеса), тем больше приходится погружаться. Зато и доход в таких случаях обычно выше. Зарплаты начинаются от 65 тыс. рублей, а максимальные — от 300 тыс. рублей», — резюмирует эксперт.