В США выпускники муниципальных колледжей не нужны работодателям. Два из трех их резюме отправляются в мусорный бак

Что произошло

В США выпускники муниципальных колледжей, где обучение длится 2 года, устраиваются на работу значительно реже соискателей из других категорий. Об этом пишет Bloomberg.

• Эксперты отмечают, что молодые люди, которые получают диплом младшего специалиста (аналог среднего специального образования в России) после окончания обучения в колледже, испытывают серьезные трудности при трудоустройстве.
• По их словам, гораздо проще работу получают выпускники университетов и даже те, кто пошел работать сразу после школы.
• Как следствие, набор первокурсников в муниципальные колледжи осенью 2021 года оказался на 20,8% ниже показателей допандемийного 2019 года.

Контекст

В США после окончания школы многие выпускники поступают в муниципальные колледжи.

• Диплом младшего специалиста позволяет устроиться на такие должности, как медсестра, техник или строитель.
• Впоследствии выпускники могут продолжить обучение в университете, сразу поступив на 3 курс. В целом получение степени бакалавра занимает 4 года.
• Такая схема позволяет молодым людям существенно сократить расходы на обучение.
• Однако молодежь все чаще решает отказаться от муниципальных колледжей и сразу начать работать или пойти в университет, несмотря на расходы.
• Bloomberg пишет, что пока эксперты затрудняются определить точные причины снижения спроса на двухгодичное образование.
• Вероятно, это произошло из-за сокращения рабочих мест во время пандемии COVID-19 среди профессий, которые не предполагают удаленный режим работы.

В цифрах

• На данный момент в США 65% всех открытых вакансий требуют от будущих сотрудников наличие степени бакалавра или младшего специалиста. При этом 61% работодателей признались, что они «выбрасывают» резюме, в котором нет пометки о прохождении четырехлетнего обучения.
• При этом, по данным Национального исследовательского центра по обмену информацией для студентов, только 31% выпускников муниципальных колледжей поступают в университеты и лишь 15% из них заканчивают обучение.
• Опрос, проведенный образовательной компанией Cengage среди выпускников муниципальных колледжей и бакалавров, показывает, что почти каждый пятый (19%) респондент считает обучение в колледже неэффективным — по их словам, в них не дают необходимых навыков и знаний для будущей работы. 
• Кроме того, более половины (53%) этих выпускников не искали работу по своей специальности, потому что чувствовали себя неквалифицированными.

В России

В Министерстве просвещения РФ заявили, что на сегодняшний день число трудоустроенных выпускников российских колледжей составляет порядка 65–70%. 

• Однако, по словам главы ведомства Сергея Кравцова, этого недостаточно.
• По его оценкам, на данный момент лишь небольшая часть выпускников колледжей продолжает обучение в университетах — порядка 15%. Остальные предпочитают сразу найти работу.
• Кравцов заявил, что министерство будет преследовать новую задачу — довести процент трудоустройства молодых людей со средним специальным образованием до 85–90%.

Эксперты отмечают, что спрос на получение образования в колледжах России продолжает расти. 

• Согласно исследованию сервиса SuperJob, количество выпускников, которые планируют получить высшее образование, за последние 10 лет сократилось почти вдвое. Так, если в 2010 году в вузы собирались поступать 80% выпускников школ, то в 2021 году их оказалось всего 43%.
• При этом, по данным Министерства просвещения РФ, если в 2017–2018 годах в колледжи страны поступало порядка 900 тыс. первокурсников, то сейчас эта цифра приблизилась к 1,2 млн человек. 
• В приемную кампанию 2021 года в среднем по России на одно бюджетное место было подано 2,5 заявления. Среди наиболее востребованных направлений — «Информационные системы и программирование», «Техническое обслуживание и ремонт двигателей, систем и агрегатов автомобилей», «Повар, кондитер» и «Сестринское дело».

Фото обложки: Bernard Jaubert / imageBROKER / Globallookpress