Культурный кодДетали

Starbucks выплатит клиентке €12 тыс. за смайлик с раскосыми глазами на ее стакане

Женщина тайского происхождения считает, что во время визита в кофейню стала жертвой «насилия на расовой почве». 

Суд обязал филиал Starbucks в Дублине выплатить клиентке €12 тыс. за то, что год назад ей подали напиток в стакане, на котором бариста нарисовала смайлик с раскосыми глазами, сообщает BBC.  

  • Пострадавшей признана ирландка тайского происхождения по имени Сучавади Фули. Она заявила, что, получив свой матча латте в стакане с таким изображением, почувствовала себя оскорбленной и униженной, произошедшее девушка назвала «насилием на расовой почве».
  • Автором рисунка была эмигрантка из Бразилии, которая на тот момент работала в кофейне всего месяц и даже не говорила по-английски. Раскосые глаза на чашке она посчитала дружеским жестом, и никакого злого умысла, по ее словам, у нее не было. В суде бариста давала показания через переводчика. 
  • Инспекторы из комиссии по трудовым отношениям, которые участвовали в разбирательстве, изучили рисунок и пришли к выводу, что бариста изобразила «карикатуру на клиентку», поскольку «визуальное изображение было связано с ее расой». В качестве доказательства того, что Фули не унижали, кофейня предоставила записи с камер наблюдения, на которых, как заявили в компании, видно, что с клиенткой общаются подобающим образом. В итоге представители Starbucks все же согласились выплатить штраф, извинились перед клиенткой и сообщили, что будут предотвращать подобные происшествия. 

О Starbucks

Американская компания по продаже кофе и одноименная сеть кофеен была основана в 1971 году. По данным на осень 2018 года, в мире насчитывалось свыше 29 тыс. торговых точек Starbucks в 75 странах мира. 

Компании, которые сталкивались с обвинениями в дискриминации 

За рубежом крупные компании неоднократно выплачивали компенсации из-за обвинений в ущемлении по расовому признаку. Претензии предъявляли и производителям косметики, и брендам одежды, и финансовым организациям. Больше всего исков предъявляли к компаниям из США. 

  • Американский инвестиционный банк Merrill Lynch согласился выплатить $160 млн по судебному иску — финансовую организацию обвинили в дискриминации своих сотрудников по расовому признаку. Суд встал на сторону более чем 700 темнокожих брокеров и признал, что они в начале своей карьеры не получали должной профессиональной поддержки от других сотрудников, а порой их попросту игнорировали. 
  • Honda обязали заплатить $25 млн по иску о дискриминации меньшинств. Минюст обвинил компанию в том, что с 2011 года клиентам азиатского происхождения выдавали кредиты под больший процент, чем белым. В результате они переплачивали за автомобили. 
  • Компании Unilever и Johnson&Johnson прекратили выпуск осветляющих средств для кожи. Претензии поступали со стороны женщин из Юго-Восточной Азии. Они сочли выпуск подобной косметики пропагандой стандартов красоты, основанных на расовой дискриминации и лишенных уважения к естественной красоте жительниц разных стран. 
  • Подразделение Nestle PAI Partners сами решили отказаться от названия мороженого Eskimo Pie. По словам главного маркетолога, компания стремится участвовать в борьбе за равноправие и пришла к выводу, что термин «эскимо» унизителен.
  • Adidas оказался в центре скандала после того, как выпустил белые кроссовки, посвященные Месяцу афроамериканской истории. Эта модель вызвала волну негодования, и ее сняли с продажи. Компания извинилась и объяснила появление модели тем, что дизайнеры вдохновлялись Гарлемским Ренессансом и джазменами, которые носили белую обувь.

Как компании борются с расизмом 

  • Starbucks закрывала на день кофейни и проводила тренинги по противодействию расизму в США после того, как сотрудники компании в Филадельфии вызвали полицию, чтобы выгнать двух афроамериканцев, которые сидели в заведении и ничего не заказывали. 
  • Apple потратит в 2021-м $100 млн в рамках программы «Расовое равенство и справедливость». Четверть этой суммы компания направит в Propel Centre — кампус для студентов из «Исторически черных высших учебных заведений» (Historically Black Colleges and Universities, HBCU).
  • Компания Reebok решила инвестировать $15 млн в развитие темнокожих комьюнити и отдать 30% своих новых рабочих мест афро- и латиноамериканцам.

Фото обложки: Xisco Navarro/Keystone Press Agency/Globallookpress

Копировать ссылкуСкопировано