Что происходит
Власти Флориды позволили ветеранам без профильного образования преподавать в школах из-за нехватки кадров.
Что говорят
Профильный профсоюз выступил против инициативы, отметив, что это плохо отразится на образовательном процессе.
Почему это происходит
Учителя массово увольняются из-за низких зарплат и большой нагрузки.
Мировая практика
Нехватка учителей наблюдается в большинстве стран Европы, о дефиците кадров сообщают и в России.
Что происходит
Нехватка педагогов вынудила власти Флориды искать нестандартные решения для организации учебного процесса. На должности учителей пригласили бывших военнослужащих без опыта преподавания.
- Ветераны могут получить пятилетнюю лицензию, позволяющую им работать в школах, пока они сами продолжают учиться, чтобы получить степень бакалавра.
- Сертификат доступен тем, кто отслужил в армии не менее 2 лет, сдал профильные тесты, а также имеет не менее 60 зачетных единиц колледжа (около 2 лет обучения).
- На 24 августа заявки на участие в программе подали 282 ветерана.
- Власти также организовали занятия по видеосвязи с учителями из других штатов и предложили бонусы пенсионерам, чтобы стимулировать их вернуться к преподаванию.
Что говорят
Губернатор Флориды Рон Десантис уверен, что программа поможет не только решить проблему нехватки педагогов, но и даст новые возможности ветеранам.
Каждое утро наши ученики произносят Клятву верности, глядя на усыпанный звездами флаг. И вполне уместно, что учитель в классе — это тот, кто дал клятву и поставил свою жизнь на кон, чтобы защитить наш флаг и свободу, которую он представляет.
Рон Десантис
Однако инициатива была неоднозначно воспринята американскими педагогами.
- Работники образования считают, что набор ветеранов на должности учителей не решит проблему нехватки кадров. Более того, это может негативно отразиться на учениках.
Это просто неправильно, когда кто-то приходит в класс неквалифицированным, неподготовленным к обучению и формированию молодых умов.
Марлон Грейг
учитель начальной школы в Майами
- Некоторые члены профсоюза высказались еще более резко, назвав действия властей попыткой обесценить труд педагогов и неуважением к профессии.
Вы тратите $80–100 тыс. на образование, и вдруг кто-то другой может буквально прийти с улицы и получить вашу работу. Мы все ходили в школу, но это не делает вас учителем. Я катался на пони, но я не собираюсь участвовать в
Джим ГардКентукки Дерби .
учитель средней школы
- СМИ заподозрили власти в попытке превратить классы из центров воспитания в центры идеологической обработки.
Почему это происходит
Проблема нехватки педагогов в США обострилась во время пандемии коронавируса, когда многие учителя уволились или скончались от последствий болезни.
- По данным Федерального бюро статистики труда, количество людей, работающих в государственных школах, сократилось почти с 8,1 млн человек в марте 2020 года до 7,3 млн в мае.
- Учителя столкнулись с новыми стрессами, такими как дистанционное обучение, усложняющее процесс проверки знаний учащихся. Кроме того, им приходилось постоянно контактировать с потенциально больными учениками.
- Согласно опросу членов профсоюза Американской федерации учителей, проведенному Hart Research Associates, 79% педагогов в США недовольны или частично недовольны условиями работы. Ситуация значительно ухудшилась с июня 2020 года, когда недовольных было всего 45%.
- Учителя жалуются на большую нагрузку, апатию учащихся и отсутствие поддержки со стороны родителей и администрации.
Мировая практика
С нехваткой учителей сталкиваются не только в США. Кадровый кризис нарастает и в европейских школах.
- По оценкам властей и профсоюзов, в Германии, Венгрии, Польше, Австрии и Франции вакантными остаются более 80 тыс. преподавательских ставок.
- Работники сферы образования заявляют, что низкая зарплата и профессиональное выгорание, вызванное в том числе последствиями пандемии и строгим контролем со стороны правительства, побуждают тысячи учителей досрочно выходить на пенсию или увольняться.
Нехватка кадров существует и в российских школах.
- По данным на конец июля, в целом по стране число вакансий в общеобразовательной сфере превышало число занятых в ней работников на 3,1%. Наименьший дефицит кадров отмечается в Северо-Кавказском (1,2%) и Центральном (2,1%) федеральных округах, наибольший — в Южном федеральном округе (4,8%).
- В профильном профсоюзе объясняют нехватку низкими зарплатами педагогов при большом объеме работы.
Фото обложки: U.S. Army