Тенденция
За последний год число фрилансеров в России значительно увеличилось, большинство таких работников — женщины.
Детали
Чаще всего фрилансеров нанимают для работы в сфере ИТ.
В цифрах
Лишь 11% российских фрилансеров получают более 50 тыс. рублей в месяц.
Перспектива
Эксперты прогнозируют рост рынка фриланса в России и отмечают необходимость предоставления таким работникам социальных гарантий.
Тенденция
На сегодняшний день каждый третий работающий россиянин (37%) является фрилансером, пишут «Известия» со ссылкой на исследование «Работа.ру» и «СберНПФ».
- По сравнению с прошлым годом число фрилансеров в России значительно увеличилось. В 2020-м частные услуги компаниям оказывал каждый пятый опрошенный.
- В прошлом году в России было больше мужчин-фрилансеров (в 2011-м их доля составляла 63%). Однако в текущем году 54% фрилансеров — женщины.
- В топ-5 категорий, в которых работают женщины-фрилансеры, вошли «Обучение и консультации», «Тексты», «Переводы», «Архитектура и интерьер», а также «Аутсорсинг и консалтинг».
Детали
- Чаще всего фрилансеры выполняют работу в сфере информационных технологий (22%), дизайна (21%), а также маркетинга, рекламы, PR и SMM (14%).
- Рейтинг женщин-фрилансеров на бирже труда примерно на 2% выше, чем у мужчин. Они на 16% чаще прикрепляют к резюме фотографии и ведут более короткие переписки с заказчиками.
- Женщины-фрилансеры тратят меньше времени на работу, чем мужчины. Последние работают в среднем 48 часов в неделю, женщины — 43,7 часа.
- Наиболее высокооплачиваемыми среди
самозанятых являются работники сферы ИТ, юристы, консультанты, проектировщики, психологи и переводчики. - Самыми высокооплачиваемыми фриланс-специалистами в 2020 году стали разработчики мобильных приложений, видеомонтажеры и веб-разработчики.
- В категории «Мобильные приложения» средний чек фрилансера за один заказ составил более 15 тыс. рублей, в «Аудио/видео» — свыше 13 тыс. рублей, в «Разработке сайтов» — почти 9 тыс. рублей.
В цифрах
- Для 15% россиян фриланс — основная деятельность, для 22% такая занятость является подработкой.
- Самой подходящей страной для работы на фрилансе 45% опрошенных назвали Россию. 30% считают, что это США, 28% — Германия, а 21% — Швеция. Также респонденты назвали ОАЭ (18%), Бали (14%), Канаду (11%), Китай (10%) и Таиланд (7%).
- Самым комфортным городом для фриланса стала Москва. Большинство опрошенных (59%) проголосовали за столицу. Санкт-Петербургу отдали предпочтение 42%. Еще 26% респондентов выбрали Сочи, 17% — Екатеринбург, по 14% за Краснодар и Новосибирск, а каждый десятый опрошенный указал на Казань. При выборе города для работы участники опроса опирались на несколько факторов: число запускаемых проектов, стабильный интернет и развитую инфраструктуру.
- Подавляющее большинство фрилансеров (82%) не могут спрогнозировать свой месячный доход. Заработок более половины из них (54%) не превышает 15 тыс. рублей в месяц, 22% получают от 15 тыс. до 30 тыс. рублей. Доход 13% фрилансеров составляет от 30 тыс. до 50 тыс. рублей. Только 11% получают более 50 тыс. рублей в месяц.
- 54% россиян не готовы бросить основную работу ради фриланса. Они опасаются финансовой нестабильности, снижения доходов, невозможности получить ипотеку, потребительский кредит и пенсионные отчисления.
Перспектива
Несмотря на прогнозируемый рост рынка фриланса в России, эксперты отмечают нехватку социальных гарантий для работников такого типа занятости.
- В ближайшие годы тренд на альтернативные формы занятости будет только крепнуть, считают эксперты. И компании, и сотрудники заинтересованы во временных контрактах: фрилансеры могут вести сразу несколько проектов и распределять свое время, а работодателям выгоднее нанимать высококвалифицированных сотрудников на временные проекты, чем приглашать на постоянный контракт без стабильного потока задач.
- По оценкам PwC, в ближайшие 5 лет прогнозируется устойчивый рост рынка фриланса в России. Уже к 2025 году этот сегмент может вырасти на 20% — с $41 млрд до $102 млрд. Ключевыми направлениями спроса на услуги фрилансеров в России в долгосрочной перспективе будут дизайн и мультимедиа, ИТ, финансы и
HR , контент и переводы. - По словам экспертов, фриланс не вписывается в формат традиционных отношений по найму, из-за чего могут возникать проблемы с защищенностью работников: у фрилансеров нет социальных гарантий. Если вовремя не установить нормы для таких работников, то велика вероятность, что они уйдут в теневую зону экономики.
- По словам доцента РЭУ им. Плеханова Людмилы Ивановой-Швец, большинство фрилансеров официально не оформляют свою деятельность, так как часть из них не желает платить налоги, а для самозанятых у государства нет никаких социальных гарантий. «Для большей вовлеченности граждан необходимо узаконить выплаты пособий по нетрудоспособности, травматизму, беременности для работающих на себя», — уверена эксперт.