Российские врачи жалуются на выгорание и призывают вакцинироваться. Около 30% медиков из «красных зон» задумываются об увольнении

Что произошло

Опрос мобильного приложения «Справочник врача» показал, что российские медики во время пандемии COVID-19 сталкиваются с психологическим выгоранием. В исследовании приняли участие 2822 респондента, 611 из них на момент опроса работали в «красной зоне».

• Только 12,6% работающих с ковид-пациентами врачей все еще «полны сил» и «ходят на работу с интересом», 58,1% ответили, что «идут на работу с интересом, но в целом устали», 29,3% «идут на работу без интереса».
• Похожие ответы дали медики, не задействованные в работе с ковид-больными: «в целом устали» 59,4%. 23,1% — «ходят на работу без интереса».
• У 37% медработников в обеих группах на фоне эмоционального истощения возникли проблемы со здоровьем.
• «Часто думают об увольнении» из-за усталости и перегрузок либо «близки к этому» 27,7% врачей из «красных зон» и 31,9% работающих с ними медсестер. 
• Среди работающих в «зеленых зонах» уволиться готовы 25,2% врачей и 17,2% медсестер.
• 42% опрошенных медиков из «красных зон» и 50,5% из «зеленых зон» заявили, что руководители не оказывают им ни финансовой, ни эмоциональной поддержки. 
• При этом более 90% опрошенных медиков полагают, что их усталость скажется или уже сказалась на пациентах: врачи стали более черствыми по отношению к больным и перестали им сопереживать.

Контекст

Летом 2021 года 87% российских врачей сообщили о дефиците кадров в своих учреждениях в рамках опроса профсообщества «Врачи РФ» (объединяет 650 тыс. специалистов с медицинским образованием). При этом 37% опрошенных рассказали, что работают на 1,5 ставки, 27% — на одну ставку, 18% — на две, 12% имеют более двух ставок.

На фоне роста заболеваемости COVID-19 все больше российских регионов сталкивается с дефицитом медицинского персонала.

• По данным на конец октября 2021 года в Севастополе медучреждения были укомплектованы врачами и средним медицинским персоналом всего на 75–85%.
• В Крыму занято 90% коек для больных COVID-19, а нагрузка на систему здравоохранения увеличилась в 10 раз.
• Врачей не хватает и в Пермском крае. Укомплектованность медицинскими кадрами составляет выше 70%, региону не хватает 900 врачей.
• Есть дефицит медиков в поликлиниках Самарской области. На кадровый состав в этом регионе также повлияла ситуация с COVID-19: одних сотрудников направили в ковид-стационары, другие лечат людей от ОРВИ на дому, третьи заняты в прививочной кампании, остальные болеют.
• В Удмуртии не хватает более 1,3 тыс. медработников, а 770 врачей и медсестер находятся на больничном.
• Во Владимирской области та же проблема — из-за нехватки медиков к борьбе с COVID-19 решили привлечь студентов медицинских вузов.

Что делать

Снизить нагрузку на медиков поможет увеличение числа вакцинированных, считают эксперты. По их словам, лучшей помощью врачам будет отсутствие болезни и тяжелых случаев коронавируса.

• В середине октября этого года глава Минздрава РФ Михаил Мурашко отметил, что медики работают с дополнительной нагрузкой, но ее можно снизить, если население будет активнее прививаться. 
• Ранее прививаться, чтобы хотя бы немного облегчить работу медиков, призывала заместитель директора ЦНИИ эпидемиологии Роспотребнадзора Наталья Пшеничная. Она отметила, что «у медиков накопилась колоссальная усталость — не только у врачей, но у фельдшеров, медсестер, санитарок, специалистов по лабораторной диагностике, а также специалистов системы здравоохранения, не связанных напрямую с лечением больных или проведением диагностических процедур». По мнению Пшеничной, лучшая помощь медикам — отсутствие больных.

Проведенный сервисом дистанционного обучения медработников Vrachu.ru опрос показал, что 92% врачей рекомендуют сделать прививку своим пациентам. 29% считают, что в стране необходима тотальная принудительная вакцинация, а 37,8% врачей говорят, что необходимо оценивать ситуацию в каждом конкретном регионе.

Тенденции

По прогнозам ВОЗ, к 2035 году в мире будет не хватать примерно 12,9 млн квалифицированных врачей, акушерок и медсестер. В 2013 году дефицит составлял порядка 7,2 млн. Пандемия COVID-19 лишь усугубила проблему, а медики сталкиваются с повышенными нагрузками во всем мире.

• В США стремительный рост числа инфицированных COVID-19 привел к острой нехватке медицинского персонала. Критическая ситуация возникла во Флориде, Техасе, Орегоне. Ранее исследование показало, что 38% медиков в стране испытывают тревогу, 43% страдают от перегрузок, 49% сообщили об эмоциональном выгорании.
• Высокие нагрузки во время пандемии сказались на медработниках Индии. Опрос показал, что у 60% появилось беспокойство, у 45% — признаки депрессии, у 47% — усталость и у 26% — эмоциональное выгорание. При этом 68% опрошенных сказали, что продолжат работу в медицине.
• В Литве молодых специалистов-медиков, прошедших ординатуру за государственный счет, намерены принудить к обязательному трудоустройству после окончания учебы, а также думают привлекать специалистов из-за рубежа. Врачей не хватало в стране и до пандемии COVID-19, но сейчас проблема обострилась.
• В Германии не хватает медсестер и санитаров. По данным министерства здравоохранения, на сегодняшний день стране необходимо привлечь 50 тыс. специалистов.