Мошенники зовут на работу: аферисты-наниматели стали в 2 раза чаще обманывать соискателей и красть их деньги. Как защитить свои счета

Тенденция

Согласно данным Федеральной торговой комиссии США (FTC), с 2019 года соискатели стали в 2 раза чаще сталкиваться с мошенниками, которые выдают себя за работодателей и пытаются выманить у них деньги. Об этом пишет Bloomberg. 

• Аналитики заявили, что сейчас аферы, связанные с трудоустройством, — это популярное и прибыльное направление среди мошенников. В третьем квартале 2022 года FTC зафиксировала 22,3 тыс. подобных случаев. Пользователи, ставшие жертвами злоумышленников, в среднем теряли $2 тыс.
• Зачастую мошенники-работодатели‎ пытаются узнать номера счетов соискателя под видом «‎проверки»‎ личных данных. По словам юристов, аферисты орудуют даже на авторитетных сайтах для поиска работы. 
• Как правило, они размещают несуществующие, но «‎заманчивые»‎ объявления об удаленной работе с удобным графиком — на них часто «‎клюют»‎ соискатели, говорят аналитики.
• Они добавили, что проблема усугубляется тем, что мошенники стали более продвинутыми, а их махинации — более изощренными. Так, аферисты часто создают поддельные сайты и предлагают откликнувшимся пройти онлайн-собеседование.

Мы видим, что киберпреступники стали больше уделять внимания налаживанию долгосрочных отношений с жертвой.

Стив Гробман
технический директор McAfee

Детали

• В качестве типичного примера того, как мошенники пытаются обмануть соискателей, Bloomberg приводит историю Аарона Перковица, который чуть не попался на их удочку.
• По рассказам мужчины, он подал заявку на должность технического писателя. Наниматель попросил его сделать оплачиваемое тестовое задание. После того как Перковиц выполнил задачу, работодатель запросил у него информацию о банковских картах и счетах. 
• Аарон, в свою очередь, спросил, зачем нанимателю так много информации, если он может просто отправить чек по почте. Он так и не получил ответа. «‎Я потратил на статью 3 часа, — рассказывает Аарон, — но я рад, что не попал в их ловушку»‎.

В России

• Российские аналитики отмечают, что случаи мошенничества в сфере трудоустройства участились и в РФ. По их словам, такая ситуация возникла из-за роста безработицы на фоне коронакризиса: россияне в поисках нового рабочего места потеряли бдительность.

Отчаявшиеся найти работу люди не вникают в правовые аспекты оформления трудовых отношений, они согласны выполнять все условия потенциального работодателя даже в ущерб своим интересам, понимая, что конкуренция среди соискателей огромна, особенно если речь идет о вакансиях с привлекательными условиями труда. Потому уязвимы все категории — от неквалифицированных новичков до образованных специалистов с богатым опытом.

Владимир Масленников
вице-президент инвестиционной компании QBF

Специалисты отмечают несколько мошеннических схем, распространенных в России. 

• Например, злоумышленник может разместить рекламу агентства, которое обещает пристроить любого соискателя на высокооплачиваемую работу. Для этого нужно «‎всего лишь»‎ внести 2 тыс. рублей, после чего человеку предоставят «‎эксклюзивный»‎ список вакансий с адресами и телефонами перспективных фирм. Однако после обзвона потенциальных работодателей становится ясно, что вакансии уже давно закрыты либо их вовсе не существовало. На возмущения в агентстве отвечают, что в их обязанности входило только предоставление информационных услуг. По словам специалистов, в нормальных агентствах подбор персонала оплачивает работодатель, а не работник.
• Еще один известный «‎развод»‎ связан с работой на дому: от фасовки семян по пакетикам до сборки канцелярских товаров. Товар или сырье обещают прислать по почте или курьером. Но перед этим наниматель просит соискателя сделать «‎скромный»‎ взнос, обычно меньше тысячи рублей — таким образом он якобы показывает серьезность намерений. Однако после перевода денег работодатель перестает выходить на связь.
• Также соискателя могут пригласить на заманчивую должность, но работодатель скажет ему, что не может взять нового работника, пока он не пройдет платное обучение. После оплаты соискатель ходит на занятия, а в последний день ему сообщают, что он провалил итоговый экзамен.
• В компании BI.ZONE рассказали, что многие преступники под видом работодателей предлагают людям высокооплачиваемые вакансии, при этом не требуя каких-то специальных навыков. После того как жертва соглашается, ее просят открыть новый счет в банке, подключить дистанционное обслуживание или передать свои учетные данные для «перевода зарплаты».

Что делать

Специалисты рассказали Bloomberg, как не стать жертвой мошенников-нанимателей.

• По их словам, соискателю необходимо найти веб-сайт компании, в которую он намерен устроиться, и ее адрес в Google-картах. Затем следует просмотреть статьи и пресс-релизы, в которых упоминается организация. Также можно найти реальных сотрудников и связаться с ними. 
• Эксперты советуют подходить к переписке с нанимателем с крайней осторожностью. Прежде чем официально принять соискателя на работу, работодатель не имеет права запрашивать никакой другой информации, кроме его имени, телефона и адреса.
• В частности, не следует скачивать подозрительные файлы, которые может прислать наниматель. Также мошенники крадут данные соискателя во время онлайн-собеседования, дистанционно взломав устройство жертвы. Аферист может предложить «‎просканировать»‎ телефон или компьютер человека, чтобы удостовериться, что «‎он соответствует минимальным требованиям компании»‎. На такие запросы нужно сразу отвечать «‎нет»‎, говорят специалисты.
• Также следует избегать работодателей, которые просят за что-то заплатить. По словам специалистов, законные наниматели никогда не станут требовать денег с тех, кому они собираются платить.
• Кроме того, соискатель должен задавать много вопросов о ежедневных рабочих задачах. Бостонский коуч Эми Ривз рассказал, что одного из его клиентов наняли на должность «‎профессионального маркетолога»‎. Когда тот пришел на рабочее место, ему вручили рекламный щит и попросили постоять на улице. «‎Я слышал много подобных историй»‎, — говорит Ривз. — «‎Они приходят в свой первый рабочий день в костюмах, и их просят продавать телефоны или раздавать новые сорта хумуса на перекрестке»‎.

Фото обложки: Freepik