По данным Bloomberg, правительство Си Цзиньпина в этом году планирует провести массовые кадровые перестановки в органах власти. Примерно пятая часть местных лидеров Китая должна уйти в отставку, а на их место придут представители более молодого поколения. Это будут люди, родившиеся в 1970-е годы, которые к 2030-м годам будут как раз подходить по возрасту, чтобы в том числе выбрать из них преемника.
Ранее в армии Китая прошла очередная волна чисток. С середины 2023 года до конца 2024 года правительство КНР отправило в отставку не менее 30 высокопоставленных военных, включая тогдашнего министра обороны Ли Шанфу, генерала Ю Хайтао, вице-адмирала Ли Пэнчэна и генерала Мяо Хуа, контролировавшего политическую лояльность в армии.
Financial Times подробно разобрал возможных претендентов на место Си Цзиньпина в будущем. Издание отмечает, что за 13 лет правления китайский лидер устранил политических соперников, централизовал власть и отменил традицию коллективного руководства, создав достаточно крепкую систему.
В целом Си Цзиньпин может претендовать на четвертый срок (2027–2032), однако западные аналитики не исключают появление преемника. Публичных намеков на возможных кандидатов крайне мало, но эксперты выделяют несколько наиболее влиятельных групп, члены которых могут сыграть ключевую роль во время смены власти в Пекине.
- Высшее руководство: Постоянный комитет Политбюро
Несмотря на то что нынешний состав Политбюро (семь членов) не рассматривается в качестве прямых претендентов на роль преемника из-за возрастных ограничений, два исключения привлекают внимание экспертов.
Фото: EPA / TASS; Ng Han Guan / AP / TASS
Цай Ци (69 лет) — директор Генерального офиса ЦК КПК, считается «тенью Си», который контролирует партийный аппарат, сопровождает лидера на ключевых мероприятиях и может стать центральной фигурой в случае внезапного кризиса.
Другой ключевой игрок — Чжан Юся (74 года), заместитель председателя Центральной военной комиссии. Отец политика воевал вместе с отцом Си Цзиньпина, у него есть тесные связи с армией, что делает Юся важным посредником между военной элитой и гражданским руководством, особенно если вопрос преемственности придется решать в чрезвычайных обстоятельствах. Важно отметить, что Народно-освободительная армия (НОАК) остается ключевым игроком в любом сценарии преемственности, особенно если переход власти будет сопряжен с кризисом. Чжан Юся, несмотря на возраст, сохраняет влияние в военной комиссии благодаря доверию Си и участвовал в антикоррупционных чистках высшего командования, устраняя потенциальных оппонентов.
- Технократы: поколение 1970-х
Си Цзиньпин сознательно выстраивает кадровый резерв из технократов, чья карьера связана с реализацией его стратегических приоритетов: технологической независимости, военной модернизации и контроля над финансовыми рисками.
Фото: Максим Мишин, пресс-служба мэра и правительства Москвы / Агентство «Москва»
Наиболее заметные фигуры включают Инь Юна, мэра Пекина и выпускника Университета Цинхуа (альма-матер Си), и Чжан Хунвэня, вице-губернатора Аньхоя. Однако их продвижение остается ограниченным — Си избегает давать им слишком много публичной автономии, чтобы не создавать потенциальных конкурентов.
- Фуцзяньская группа: региональные союзники
Значительная часть кадров, связанных с Си, прошла «школу Фуцзяня» — провинции, где он работал 17 лет до переезда в Пекин. Эта группа считается наиболее лояльной, так как ее карьера напрямую зависит от покровительства Си.
Фото: EPA / TASS
Инь Ли, нынешний партийный глава Пекина, ранее занимал пост губернатора Фуцзяня, а Хуан Куньминь, действующий губернатор провинции, курирует проекты в сфере «зеленых» технологий и цифровизации.
Эксперты отмечают, что выходцы из Фуцзяня доминируют в аппарате безопасности и идеологических структурах, что усиливает их шансы в случае, если Си предпочтет «закрытую» модель преемственности, аналогичную переходу от Цзян Цзэминя к Ху Цзиньтао в 2000-х.
Фото обложки: Yuewei Yue / EPA / TASS