Что произошло
Эксперты выяснили, что на работе ссоры из-за вакцинации происходят чаще, чем дома или среди друзей.
В цифрах
На работе инициаторами спора одинаково часто становились как сторонники вакцинации, так и ее противники — по 33%. Дискуссию с друзьями в основном начинали противники вакцинации (41%), с родственниками — сторонники (29%).
Контекст
Из-за выхода компаний с карантина и возобновления отложенных планов конфликтов между сотрудниками стало больше.
Тенденция
Почти половина компаний пока не знает, что делать с сотрудниками, которые отказались от прививки.
Что произошло
Россияне чаще спорят о необходимости вакцинации с коллегами (так считают 24% респондентов), чем с семьей (15%) и друзьями (20%). Об этом сообщили аналитики сервиса SuperJob, опросив более 1,6 тыс. пользователей старше 18 лет, пишет РБК.
В цифрах
- Споры на работе одинаково часто начинали как сторонники вакцинации, так и ее противники — по 33%.
- По большей части с друзьями дискутируют противники вакцинации (41%), с родственниками — сторонники (29%).
- Мужчины чаще спорят о необходимости прививки с коллегами (25%) и друзьями (22%), чем женщины (22% и 18%).
- Женщины больше стараются убедить в своей правоте родственников (16% против 14% у мужчин).
- Реже всего россияне ссорятся из-за вакцинации со своими романтическими партнерами — лишь 8% опрошенных, состоящих в браке или отношениях.
Контекст
В начале 2021 года конфликтность российской деловой среды достигла рекордного уровня с 2017 года, показало исследование инвестиционной компании А1 и Московской школы управления «Сколково».
- Это произошло после выхода российской экономики, судебной системы, органов власти из пандемического режима, который держался с весны 2020 года. Возобновление отложенных планов увеличило количество конфликтов между сотрудниками.
- Как и прежде лидерами по конфликтности в деловой среде стали Москва, Крым и Ярославль. В этом году к ним добавились Свердловская область и Кабардино-Балкария, говорится в исследовании.
- Сегодня только восемь регионов имеют низкий уровень конфликтности между сотрудниками. Среди них национальные республики Северного Кавказа, Поволжья и Дальнего Востока, а также Курская область.
Тенденция
В 9 из 10 российских компаний, на которые распространяется требование об обязательной вакцинации 60% сотрудников, часть персонала отказалась вакцинироваться, не имея при этом медицинских отводов. Каждая седьмая компания отстранила таких работников, следует из опроса HR-специалистов сервиса «Актион Кадры и HR».
- Почти половина организаций пока не знает, что делать с сотрудниками, которые не хотят вакцинироваться, и будет дожидаться окончания прививочной кампании.
- В каждой третьей компании не применяли санкции к таким людям, а требуемые 60% работодатели закрыли другими сотрудниками.
- Около 16% HR-специалистов признались, что их компании отстранили от работы сотрудников, которые отказались привиться, а около 5% организаций даже уволили их.
- При этом треть компаний никак не мотивировали персонал вакцинироваться, а более 40% грозили санкциями и отстранениями от работы. Дополнительные выходные, премии и прочие бонусы предлагали сотрудникам каждой четвертой компании.