Тенденция
Технологические компании и крупные финансовые фирмы сокращают рабочие места и замедляют наем по всему миру.
Детали
О сокращении темпов наема объявили Apple, Tesla, Snap, Alphabet и ряд других корпораций.
В России
Трудности испытывают и российские компании. Активный наем приостановили крупнейшие государственные банки, «Яндекс» и другие компании, при этом «Яндекс» уже возобновил прием на работу.
Перспектива
По данным Headhunter, 45% компаний в России снизили или приостановили набор сотрудников до конца года. Количество безработных продолжает расти по всему миру. Экономисты оценивают вероятность рецессии в США в ближайший год в 44%.
Тенденция
Технологические компании, криптовалютные биржы и крупные финансовые фирмы сокращают рабочие места и замедляют наем по всему миру. Корпорации, чей бизнес существенно вырос во время пандемии, переживают худшие времена за последние годы и готовятся к усугублению экономических проблем.
- Экономическая ситуация в мире усугубляется на фоне энергетического кризиса в ЕС, растущей инфляции, замедления роста расходов потребителей и проблем с цепочками поставок из-за локдаунов в Китае.
- К концу мая 2022 года в ИТ-отрасли по всему миру уволили по меньшей мере 16 тыс. человек.
- В последнюю неделю июля 2022 года все внимание аналитиков было приковано к сезону отчетности в США, когда свои результаты представили сразу 175 компаний из индекса
S&P 500 . По словам главы Goldman Sachs Group Дэвида Соломона, отчетность показала, что инфляция все глубже проникает в экономику, в первом полугодии 2022 года падение акций американских компаний стало крупнейшим с 1970-го.
Детали
- В середине июля корпорация Apple объявила о сокращении наема новых сотрудников, а также снижении расходов на зарплаты в 2023 году. Компания объяснила, что так готовится к возможному экономическому спаду.
- В
Meta в конце июля заявили, что во втором квартале выручка компании упала на 1%, а чистая прибыль — на 36%. В связи со спадом корпорация приняла решение сократить «рост численности персонала в следующем году». - В конце июня глава Tesla Илон Маск сказал, что в течение трех месяцев штат компании будет сокращен на 10%. Меры уже коснулись сотрудников отделов кадров и инженеров-программистов.
- В середине мая компания
Twitter приостановила наем и приняла решение сократить расходы на подрядчиков и консультантов, поездки, маркетинг, недвижимость, инфраструктуру и другие операционные расходы. - Во время отчетной недели в США стало известно, что
Snap увеличила убытки, составив $422 млн, в 2022 году акции компании упали уже на 65,2%. Корпорация также объявила о сокращении наема сотрудников и операционных расходов. - В середине июля о временной приостановке наема до конца года заявил генеральный директор
Alphabet Сундар Пичай. При этом в компании по-прежнему продолжат набирать сотрудников на инженерные, технические должности. - В список компаний, которые идут на подобные меры, попали Netflix, Robinhood, Vimeo, Spotify, Peloton, Microsoft, Coinbase и ряд других.
- Массовые сокращения захлестнули и китайские технологические компании, в том числе Tencent и Alibaba Group.
В России
Трудности испытывают и российские компании.
- Как пишет Forbes, активный наем приостановили крупнейшие государственные банки. К примеру, в середине апреля стало известно, что «Сбер» заморозил наем новых сотрудников на позиции, не связанные с IT и обеспечением работы сервисов. Мера коснулась аналитиков, маркетологов, дизайнеров и ряда других специалистов.
- В конце февраля «Яндекс» приостановил прием новых сотрудников, а также перевел работников на удаленку. 25 июля компания возобновила наем. В пресс-службе «Яндекса» рассказали, что в команде «Яндекс.Поиска» и подразделении, которое развивает рекламные технологии компании, открыто около 800 вакансий, а в бизнес-группе, в которую входят сервисы «Такси», «Доставка», «Еда», «Лавка» и «Маркет» представлено более 600 предложений по работе.
- По информации СМИ, Ozon сократил часть работников. По словам источников, в компании планировали уволить около 20% персонала. В организации опровергли эти данные, добавив, что есть отдельные случаи оптимизации проектов — в этом случае часть команды переходит в другие подразделения или может покинуть компанию.
Перспектива
Сокращение штата коснулось не только технологических корпораций. По данным Headhunter, 45% компаний в России снизили или приостановили набор сотрудников до конца года. По прогнозам аналитиков, в целом экономика страны может лишиться 2 млн рабочих мест к концу 2022-го.
В Международной организации труда (МОТ) подсчитали, что в 2022 году число безработных в мире вырастет до 207 млн, что на 21 млн больше, чем в докризисном 2019 году. По прогнозам МОТ, такая ситуация сохранится до конца 2023-го. Экономисты оценивают вероятность рецессии в США в ближайший год в 44%, писал в июне WSJ. Обычно такой показатель наблюдается только на грани или во время реальной рецессии, отмечало издание.