После года протестов за расовую справедливость в полиции США заявляют о нехватке новых кадров и росте числа увольнений. Об этом пишет Axios.
- В городе Шарлотт в американском штате Северная Каролина за первые 4 месяца 2021 года количество заявлений на вступление в ряды полиции сократилось на 26% в сравнении с январем-апрелем 2020 года.
- В апреле в полицейский департамент города Де-Мойн в штате Айова поступило около 300 заявлений о приеме на работу — почти наполовину меньше, чем в том же месяце прошлого года.
- По данным The New York Post, в 2020 году в Нью-Йорке более 5,3 тыс. сотрудников полиции ушли в отставку или подали заявления об увольнении. В сравнении с 2019 годом, рост этого показателя составил 75%.
- Как пишет MPR News, в 2020 году из полицейского управления Миннеаполиса уволились 105 сотрудников — в 2 раза больше обычного.
- Летом прошлого года в Денвере во время беспорядков был ранен 81 офицер полиции. Некоторые из них до сих пор не вернулись к службе.
Почему американцы не идут работать в полицию
Кадровый дефицит в американской полиции эксперты связывают с подрывом морального духа и усложнением условий работы. Они, в свою очередь, последовали за прокатившимися по стране протестами против насилия в отношении расовых меньшинств со стороны полицейских.
- По словам сенатора-республиканца от штата Миннесота Пола Газелки, полиция в его регионе была крайне деморализована из-за критики их работы со стороны граждан.
- В 2020 году власти некоторых городов также были вынуждены сократить финансирование полиции из-за коронакризиса. Так, в Денвере в прошлом году на службу приняли на 97 офицеров меньше, чем планировалось набрать изначально.
- В сложившейся ситуации проблемой становится не только привлечение новобранцев, но и сохранение действующих сотрудников. По данным Международной ассоциации начальников полиции, дефицит кадров увеличивает нагрузку на действующих полицейских и может повлечь дополнительные расходы в связи с их сверхурочной работой или выгоранием.
Протесты за расовую справедливость
Протесты за права темнокожих американцев и против полицейского насилия начались в США после того, как в мае 2020 года в Миннеаполисе при задержании погиб 46-летний афроамериканец Джордж Флойд. Перед своей смертью он почти 9 минут пролежал на земле. Все это время, уперевшись коленом в шею, его удерживал полицейский Дерек Шовин.
- Смерть Флойда вызвала массовые протестные акции в поддержку движения за права чернокожих Black Lives Matter (BLM). В них приняли участие миллионы человек по всем США.
- В первые дни митинги проходили мирно, однако впоследствии в ряде американских городов протестующие начали поджигать машины, устраивать погромы, грабить магазины, стрелять в людей, а также вступать в стычки с силами правопорядка.
- Акции перекинулись и на европейские страны. Там протестующие выступили против исторических монументов, которые, по их мнению, были символом несправедливого отношения к чернокожим. Так, в Бельгии от рук вандалов пострадал памятник королю Леопольду II, колонизировавшему Конго в XIX веке, а в Великобритании — памятник Эдварду Колстону, который торговал рабами в XVII веке.
В апреле суд присяжных признал Шовина виновным в убийстве Флойда по неосторожности. По данным судмедэкспертизы, смерть наступила в результате сердечно-легочной недостаточности на фоне сдавливания шеи и других силовых мер, примененных правоохранителями. В документе экспертов также указано, что на летальный исход могло оказать влияние и плохое состояние организма покойного, который до этого употреблял наркотические препараты фентанил и метамфетамин.
Как американцев мотивируют идти работать в полицию
- По данным исследователей, во время пандемии некоторые американские города, в отличие от Денвера, напротив, увеличили финансирование правоохранительных органов. Среди них — Тампа. После смерти Флойда и начала протестов BLM бюджет местной полиции показал наибольший рост среди 50 городов США, включенных в исследование экспертов.
- В некоторых городах новобранцам обещают поощрения при зачислении в штат полиции. В Де-Мойне, например, управление шерифа обсуждает выплату бонусов рекрутам при устройстве на работу. Каких именно — пока не уточняется.