В США на фоне пандемии и перехода на удаленную работу выросла популярность онлайн-коворкинга, пишет портал Wired. Подобные сервисы предполагают совместную работу по Zoom в течение нескольких часов. По мнению пользователей, это помогает перестать прокрастинировать, не чувствовать себя одиноко и работать эффективнее.
Один из таких сервисов запустил стартап Caveday. Пользователи собираются в видеочате, по желанию оставляют включенными камеры и работают вместе от 1 до 3 часов. По словам клиентов сервиса, они стали продуктивнее в 2–3 раза благодаря виртуальному коворкингу.
- Один сеанс в Caveday стоит $20, подписка на месяц — $40.
- С февраля доходы стартапа и количество участников увеличились в 8 раз.
- Компания проводит около 38 занятий в неделю.
Другие сервисы совместной удаленной работы
Виртуальный коворкинг привлекает пользователей не только как средство борьбы с одиночеством, но и как возможность структурировать свой рабочий день.
Издание Fast Company назвало подобные сервисы procrastination nannies (няньки для прокрастинаторов).
Во время пандемии выросла популярность и других виртуальных коворкингов. Среди них:
- Focusmate, где можно работать один на один с другим пользователем в течение часа;
- Ultraworking’s Work Gym предлагает получасовые сеансы;
- найти напарника для совместной работы можно и в The Order In Club;
- в России сервис по совместной онлайн-работе весной развивал самый большой коворкинг Санкт-Петербурга «Ясная поляна». С окончанием режима ограничений этот проект закрыли.
Как компании следят за сотрудниками на удаленке
- В России главными методами контроля работников стали программы, записывающие происходящее на экране компьютера или перечень открываемых сайтов. Об этом сообщил основатель сервиса разведки утечек DLBI Ашот Оганесян. По его словам, инструментов для слежения за сотрудниками разработано достаточно. Например, тайм-трекеры следят за действиями пользователя и позволяют отличить работу от прокрастинации.
- В США вырос спрос на программы по контролю за сотрудниками на удаленке. Так, например, за первые 3 недели пандемии компания Awareness Technologies, занимающаяся подобными сервисами, увеличила клиентскую базу в 3 раза.
Преимущества и недостатки удаленки
Сервис по поиску работы SuperJob провел опрос среди сотрудников российских компаний. Они рассказали о главных преимуществах и недостатках дистанционной занятости.
Главными преимуществами стали:
- сокращение расходов на транспорт и питание. Это отметила половина опрошенных;
- снижение контактов с носителями инфекций (39%);
- возможность работать отовсюду, где есть доступ к интернету (32%).
К недостаткам опрошенные отнесли:
- превращение рабочего дня в ненормированный (37%);
- вынужденное сочетание домашних и рабочих обязанностей (31%);
- сложности в общении с коллегами, в том числе из-за проблем со связью (28%).