Выпускникам бюджетных отделений медвузов придется отработать по специальности — Минздрав

Минздрав предложил обязать выпускников бюджетных отделений медвузов отработать по профессии. Инициативу поддержала комиссия по законопроектной деятельности правительства. В пресс-службе министерства уточнили, что каждый, кто поступает на бюджетное место по медицинским и фармацевтическим направлениям, будет обязан заключить договор о целевом обучении.

• Проект предполагает исключения. Это студенты, зачисленные по отдельной квоте и без вступительных экзаменов, а также по коммерческим договорам.
• Также Минздрав предлагает ужесточить условия отказа от отработки. Студент, решивший не выполнять обязательства, должен будет выплатить компенсацию в трехкратном размере. В нее включены расходы государства на подготовку специалиста и штраф. Аналогичные правила планируется распространить на учащихся медицинских колледжей.
• Ответственность будет нести и заказчик. Если он не обеспечит выпускника рабочим местом или в одностороннем порядке расторгнет договор, то обязан заплатить компенсацию и двойной штраф.

Что еще готовят для студентов-медиков 

Проект предусматривает и продолжение образования. Выпускники смогут поступить в ординатуру или магистратуру без обязательной отработки, но только при условии нового договора с тем же заказчиком.

• После окончания вуза молодые врачи должны будут 3 года работать под руководством наставника. Их распределят в медицинскую организацию, указанную в договоре, или в учреждение, участвующее в программе госгарантий оказания бесплатной помощи. Регион и конкретное место работы выпускник сможет выбрать сам.
• Минздрав намерен ввести доплаты медикам-наставникам. Порядок наставничества закрепят отдельным положением, которое утвердит министерство. Кроме того, ведомство получит право определять максимальное количество студентов на прием в ординатуру.
• Также предусмотрена возможность «обнуления» обязательств по целевому договору. Например, после завершения специалитета выпускник захотел заключить еще один целевой договор об обучении в магистратуре с тем же заказчиком. Если обязательства по последнему контракту выполнены, то первый целевой договор обнулится. Механизм должен дать импульс непрерывному развитию специалистов.
• В случае его принятия закон вступит в силу с 1 марта 2026 года. 

Ответ Минздрава на нехватку кадров

Изменения планируется внести в ст. 69 и 79, соответственно, Закона об основах охраны здоровья граждан и Закона об образовании. По мнению авторов законопроекта, меры помогут справиться с дефицитом кадров в здравоохранении. По итогам 2024 года в поликлиниках, фельдшерских и акушерских пунктах не хватало 23 тыс. медработников, дефицит среднего персонала составил 75 тыс. человек. По данным Минздрава, 35% выпускников медвузов и 40% выпускников медколледжей каждый год отказываются от работы в государственных клиниках.