Вопросы на собеседовании о планах по рождению детей настораживают 36% зумеров

Вопросы, не имеющие отношения к работе (о семейном положении, планах по рождению детей, вероисповеданию и другие), заставляют насторожиться 36% молодых россиян (18–27 лет), показал опрос HR-холдинга Ventra. Также 28% тревожат предупреждения о необходимости внеурочного труда. 25% беспокоит информация об «особом стиле руководства» начальства, 23% упомянули ситуации, когда потенциальный работодатель торопит, предлагая принять решение о работе за один-три дня. Еще 19% встревожили штрафы за опоздания или иное несоблюдение правил офиса.

• 16% насторожатся, если рекрутер мало интересуется ожиданиями соискателя.
• 37% зумеров проигнорируют вакансии компаний, если офис находится в неудобном месте. Также 33% тревожат позиции с непрописанными обязанностями, неуказанным размером зарплаты (32%), обязательным дресс-кодом (25%) и работой исключительно в офисе (22%).
• В общении с рекрутерами зумеров отталкивают слишком частое употребление эмодзи (25%), обращение на «Вы» с большой буквы (24%) и точки в конце предложений (10%).
• На завершающем этапе трудоустройства 37% зумеров откажутся от работы из-за «серой» зарплаты, 24% — из-за отсутствия корпоративной техники, а для каждого пятого поводом продолжить поиски вакансий станет отсутствие в коллективе сверстников.