В Роструде рассказали об отстранении не привившихся от COVID-19 сотрудников на удаленке

Руководитель может отстранить от обязанностей непривитого работника без сохранения его зарплаты, если у сотрудника нет медотвода от прививки. Речь идет о сферах общепита, торговли, красоты и других областях.

• Отстранение должно быть оформлено с 15 августа. До этого работодатель должен запросить у сотрудника письменный отказ от вакцинации.
• Вернуться к выполнению обязанностей работник может после получения прививки либо после окончания пандемии.
• Отстранение непривитого работника (в том числе на удаленке) без сохранения зарплаты является правом, а не обязанностью руководителя предприятия.