В России с 1 сентября будут по-новому рассчитывать средний заработок: что изменится
Правительство России утвердило новый метод расчета среднего заработка сотрудников для выплат отпускных, выходных пособий и компенсаций за отпуск. Соответствующее постановление опубликовано на портале правовых актов. Новые правила вступят в силу с 1 сентября 2025 года и будут актуальны до 1 сентября 2031 года.
- Средний заработок по новым правилам — это произведение среднего дневного заработка на среднее количество рабочих дней в месяце. При часовой оплате и суммированном учете рабочего времени дневной заработок нужно будет умножить на среднее количество рабочих часов. При этом базовый принцип исчисления средней зарплаты остается прежним.
- Глава комитета Госдумы по труду и соцполитике Ярослав Нилов назвал пункты опубликованного постановления корректировками, уточнив, что это скорее «приведение в соответствие» законодательных формулировок в документе 2007 года.
- Однако, по словам члена Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светланы Бессараб, выходные пособия сотрудников все-таки станут меньше. Ведь сейчас их считают, исходя из календарной медианы (29,3 дня в месяце), а будут — из среднего числа рабочих дней в месяце, которых значительно меньше — 20,5.
- Юрист Александр Хаминский назвал новеллы постановления уточнениями уже действующего порядка. Нововведения сделают расчет выходных и отпускных выплат «более прозрачными».
Как сейчас считают средний заработок
До вступления в силу обновленных правил расчет среднего заработка будет производиться по-старому: умножением фактического среднего дневного заработка на количество дней, подлежащих оплате.