Суд ЕС разрешил при определенных условиях запрещать хиджабы на рабочем месте

Решение принято по итогам дел, возбужденных мусульманками, которых отстранили от работы после ношения платков. Суд отметил, что запрет может быть оправдан необходимостью для работодателя создавать нейтральный образ перед клиентами или предотвращать социальные споры.