СМИ сообщили о возможных сокращениях сотрудников в «Яндексе». Компания это отрицает

В 2026 году «Яндекс» может закрыть несколько отдельных проектов и оптимизировать штат в некоторых подразделениях. Об этом «Коммерсанту» рассказали источники на ИТ-рынке.

• По их словам, изменения могут затронуть одно из ключевых направлений холдинга — «Поисковые сервисы и ИИ». Речь может идти о сокращении нескольких сотен сотрудников. В первую очередь планируется уменьшить коммерческий департамент и часть продуктов. Среди них — сервис маркетинговых исследований «Яндекс Взгляд».
• Ранее издание Sostav сообщало о планах закрыть этот сервис. В самой компании объясняли, что такое решение позволит перераспределить ресурсы и сосредоточиться на более перспективных продуктах.

Изменения внутри коммерческого департамента

Источник, знакомый с ситуацией внутри компании, рассказал, что один из рекламных отделов коммерческого департамента направления «Поисковые сервисы и ИИ» уже был почти полностью расформирован.

• Кроме того, в подразделениях, работающих с малым и средним бизнесом, появилась дополнительная команда контроля качества. Ее задача — оценивать работу сотрудников и помогать руководству принимать решения о сокращении расходов.

Слабая динамика доходов

Один из источников на ИТ-рынке объяснил возможную оптимизацию финансовыми показателями направления «Поисковые сервисы и ИИ». По итогам 2025 года оно показало одну из самых слабых динамик среди бизнес-вертикалей холдинга.

• Выручка выросла на 10%: это значительно меньше, чем у других крупных направлений, следует из отчетности компании. При этом подразделение остается одним из ключевых для «Яндекса»: на него приходится около 34% всей выручки группы, и по значимости оно занимает второе место.
• Собеседник «Коммерсанта» также обратил внимание на замедление рекламных доходов. В четвертом квартале 2025 года рост составил всего 8,7% — в 4 раза меньше, чем в начале года. По его словам, это минимальный показатель за период.
• При этом новые рекламные форматы, например Smart TV, DOOH, РСЯ для блогеров и ритейл-медиа, растут значительно быстрее, примерно в 30 раз.
• Другой источник считает, что оптимизация расходов может быть связана с перераспределением средств в пользу развития ИИ-направления.

Позиция компании

В «Яндексе» заявили «Коммерсанту», что информация о закрытии бизнес-направлений и массовых сокращениях не соответствует действительности. В компании подчеркнули, что продолжают развивать свои сервисы.

• Эту позицию также подтвердили в «Яндексе» изданию Forbes. Там отметили, что в 2025 году численность основного персонала выросла на 9% и превысила 31,5 тыс. человек. Компания по-прежнему активно набирает сотрудников в разные команды. Сейчас у «Яндекса» открыто около 1300 вакансий.

Общая тенденция на ИТ-рынке

По словам кадровых специалистов, сейчас многие ИТ-компании стараются снижать расходы. Речь идет не только о штате, но и о производственных, маркетинговых и HR-затратах.

• Крупные игроки за последний год сократили расходы примерно на 10–15%. Это связано с нестабильной экономической ситуацией: на рынке стало меньше денег, и бизнес вкладывается в основном в проекты, которые быстро окупаются.
• Кроме того, отрасль переживает спад после «перегрева» 2022–2023 годов. Например, спрос на специалистов по миграции с зарубежного ПО на отечественное уже снизился примерно на 10–15% год к году.
• Другой источник в отрасли считает, что крупные ИТ-компании могут сократить до 20% персонала. Это может происходить за счет заморозки найма, объединения подразделений или закрытия отдельных проектов.

Ставка на искусственный интеллект

Оптимизация штата в бигтехе во многом связана и с развитием ИИ. Рутинные задачи постепенно автоматизируют, а освободившиеся средства направляют на разработку нейросетей и новых технологических продуктов.

• Кроме того, с 2026 года в ИТ-секторе выросла налоговая нагрузка на фонд оплаты труда и частично изменились правила налогообложения. В таких условиях компаниям становится сложнее содержать слишком большие команды.