Reuters: Alibaba отменяет премии руководителям на фоне ограничений властей КНР

При этом, по информации агентства, оплату младшим сотрудникам в попытке сохранить рабочую силу гигант онлайн-коммерции, наоборот, увеличивает. Менеджерам высшего звена обычно повышали зарплату на 5–10% в год и выдавали дополнительные бонусы.