Московские новости
  • Лента
  • Колумнисты
  • Мир в огне
  • Москва
  • Капитал
  • Правила игры
  • Киберпанк
  • Культурный код
  • Кино
  • Telegram
  • Дзен
  • VK
  • Контакты
  • Лента
  • Мир в огне
  • Москва
  • Капитал
  • Правила игры
  • Киберпанк
  • Культурный код
  • Кино

© Сетевое издание «Московские новости»

Свидетельство о регистрации СМИ сетевого издания «Московские новости» выдано федеральной сл ужбой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 30.10.2014 года номер ЭЛ № ФС 77 — 59721.

Редакция «Московские новости»18+

  • Лента
  • Колумнисты
  • Мир в огне
  • Москва
  • Капитал
  • Правила игры
  • Киберпанк
  • Культурный код
  • Кино

Мы используем файлы cookie, чтобы все работало нормально. Мы верим, что даже в эру побеждающего киберпанка есть место для бережного подхода к данным и конфиденциальности пользователей. Подробности — в нашей Политике конфиденциальности.

pr@mn.ru

Культурный код
1 апреля 2021

Почти 86% российских компаний планируют использовать дистанционную занятость

Данные опроса организаций различного уровня и штатной комплектации приводит Российский союз промышленников и предпринимателей. Исследование основано на практике применения нового законодательства об удаленной работе.

  • Более 85% компаний с медианным значением сотрудников в 3 тыс. человек планируют использовать дистанционный формат работы. Свыше 51% организаций со штатом менее 3 тыс. сотрудников также заявили о готовности к переводу части штата на удаленку.
  • Почти 41% компаний уже перевели на дистанционный режим труда большую часть своих сотрудников. Около 10% организаций-респондентов отправили на удаленку от 5% до 10% штата. Свыше 8% компаний перевели половину сотрудников на дистанционную занятость.
  • Инициатор проведения исследования отмечает, что при этом производительность труда не изменилась. Так ответил 61% компаний, принявших участие в опросе. 25% отмечают снижение трудовой отдачи от работников. И более 8% организаций заявили о росте производительности.
Копировать ссылкуСкопировано