Московские новости
  • Лента
  • Колумнисты
  • Мир в огне
  • Москва
  • Капитал
  • Правила игры
  • Киберпанк
  • Культурный код
  • Кино
  • Telegram
  • Дзен
  • VK
  • Контакты
  • Лента
  • Мир в огне
  • Москва
  • Капитал
  • Правила игры
  • Киберпанк
  • Культурный код
  • Кино

© Сетевое издание «Московские новости»

Свидетельство о регистрации СМИ сетевого издания «Московские новости» выдано федеральной сл ужбой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 30.10.2014 года номер ЭЛ № ФС 77 — 59721.

Редакция «Московские новости»18+

  • Лента
  • Колумнисты
  • Мир в огне
  • Москва
  • Капитал
  • Правила игры
  • Киберпанк
  • Культурный код
  • Кино

Мы используем файлы cookie, чтобы все работало нормально. Мы верим, что даже в эру побеждающего киберпанка есть место для бережного подхода к данным и конфиденциальности пользователей. Подробности — в нашей Политике конфиденциальности.

pr@mn.ru

Культурный код
Сегодня, 13:30

Почти 50% работающих россиян испытывают симптомы выгорания

Аналитики Русской школы управления выяснили, что к концу 2025 года симптомы эмоционального выгорания испытывают 48% работающих россиян.

Как проявляется выгорание

Среди респондентов с признаками выгорания чаще всего упоминается постоянное чувство усталости — о нем сообщили 68% опрошенных.

  • 62% сталкиваются с регулярным перенапряжением и стрессом. Еще 55% отмечают повышенную раздражительность.
  • Почти каждый второй участник опроса признался, что не хочет идти на работу по утрам (47% респондентов). Потерю инициативы и энтузиазма зафиксировали 43% опрошенных.
  • Выгорание все чаще отражается не только на эмоциональном состоянии, но и на профессиональных планах. Около 41% задумываются о радикальной смене сферы деятельности. 40% сообщили о снижении работоспособности.

Причины выгорания

Главной причиной выгорания участники опроса назвали плохую организацию рабочих процессов. На этот фактор указали 66% респондентов.

  • На втором месте оказалось большое количество рабочих задач. Об этом рассказали 51% опрошенных.
  • Финансовые причины тоже играют заметную роль. Низкую зарплату считают фактором выгорания 36% участников исследования.
  • Переработки из-за нехватки персонала указали 28% участников опроса. Каждый пятый сообщил о сложных отношениях с руководством. Столько же респондентов связали выгорание с личными проблемами, не связанными напрямую с работой.
Копировать ссылкуСкопировано