Минтруда: работодатель не имеет права увольнять за отказ от вакцинации

В Министерстве отметили, что в трудовом законодательстве не предусмотрено прекращение контракта с работником за его нежелание прививаться. По словам главы Минтруда Антона Котякова, введение обязательной вакцинации для работников сферы услуг, как и перевод на удаленку, входит в полномочия регионов.