Каждый пятый рекрутер считает ошибки в резюме основанием для отказа в трудоустройстве

Опрос провел сервис Superjob. По данным исследования, каждый третий HR-менеджер считает грамматические ошибки неприемлемыми только для определенных позиций. В список вошли топ-менеджеры, секретари, делопроизводители, менеджеры по работе с клиентами, копирайтеры, редакторы.