Московские новости
  • Лента
  • Колумнисты
  • Мир в огне
  • Москва
  • Капитал
  • Правила игры
  • Киберпанк
  • Культурный код
  • Кино
  • Telegram
  • Дзен
  • VK
  • Контакты
  • Лента
  • Мир в огне
  • Москва
  • Капитал
  • Правила игры
  • Киберпанк
  • Культурный код
  • Кино

© Сетевое издание «Московские новости»

Свидетельство о регистрации СМИ сетевого издания «Московские новости» выдано федеральной сл ужбой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 30.10.2014 года номер ЭЛ № ФС 77 — 59721.

Редакция «Московские новости»18+

  • Лента
  • Колумнисты
  • Мир в огне
  • Москва
  • Капитал
  • Правила игры
  • Киберпанк
  • Культурный код
  • Кино

Мы используем файлы cookie, чтобы все работало нормально. Мы верим, что даже в эру побеждающего киберпанка есть место для бережного подхода к данным и конфиденциальности пользователей. Подробности — в нашей Политике конфиденциальности.

pr@mn.ru

Мир в огне
1 марта 2023

Более половины россиян страдают от постоянного стресса на работе

Опрос провели аналитики сервисов «Работа.ру» и «СберЗдоровье». 30% респондентов оценивают свой стресс на работе на 4 балла, а 29% — на 3 балла (по пятибалльной шкале).

  • 11% заявили, что не испытывают стресс, а еще 12% рассказали о редком напряжении.
  • Мужчины чаще женщин сообщали об отсутствии стресса (13% мужчин против 8% женщин) либо о постоянном напряжении (20% мужчин против 17% женщин).
  • Чаще всего работники страдают от накопленной усталости (36%). На втором месте — недостаток необходимых для работы ресурсов (26%). Замыкает тройку большое количество задач (25%).
  • В меньшей степени россияне нервничают на работе из-за недостатка бюджета на проекты, нехватки знаний и проблем со здоровьем.
  • 37% самым эффективным средством в борьбе со стрессом назвали прогулки на природе и пребывание на свежем воздухе. 35% предпочитают уединиться, а 22% стараются проводить больше времени с семьей.
  • По словам психологов, повторяющийся стресс на работе приводит к синдрому выгорания. Если это состояние не предупредить, единственным решением становится смена работы. По данным HeadHunter, компании стали чаще сообщать соискателям о наличии корпоративного психолога.
Копировать ссылкуСкопировано