81% российских работодателей одобряют переход на четырехдневку

Большинство (81%) работодателей поддерживают переход на четырехдневку, но только 4% компаний в ближайшие 3 года рассматривают переход на такой график. Таковы данные hh.ru.

• По 1% компаний со штатом менее 50 и более 3 тыс. сотрудников работают в режиме сокращенной недели.
• Главным плюсом такого графика респонденты назвали уменьшение выгорания, основным минусом — необходимость снижать зарплату.
• В экономическом плане четырехдневка предполагает более гибкий подход к формированию фонда оплаты труда, такой график также повышает лояльность сотрудников, отметили в hh.ru. Однако, считают эксперты, пока компании не готовы к дополнительным факторам напряженности в нестабильных условиях.
• Несмотря на низкую безработицу, большая часть занята на дробных ставках с невысокими зарплатами, отметили в FinExpertiza. Дефицит кадров сочетается с отсутствием работы на депрессивных территориях и в некоторых секторах.