24% работодателей готовы уволить тех, кто «злоупотребляет» больничными

Исследование цифрового медицинского сервиса «Доктор рядом» и платформой рекрутинга hh.ru, которым делится РИА Новости, показало, что в 29% компаний есть такие сотрудники. Были опрошены более 1,5 тыс. HR-менеджеров по всей стране.

• 2% респондентов сказали, что злоупотребление больничными «точно может» быть поводом для увольнения.
• 54% опрошенных убеждены, что слишком частые болезни — это не повод для увольнения.
• 68% признались, что в их компаниях могут попросить поработать во время болезни. 31% — что это происходит только в случае форс-мажора.
• 8% работников рассказали, что были уволены из-за частых больничных. Остальные с таким не сталкивались.
• Для 86% работников состояние здоровья оказалось первостепенным для построения карьеры.