Исследование провели центр социального проектирования «Платформа» и компания «ОнИн». Аналитики опросили занятых интеллектуальным трудом в коммерческом секторе. Так, 13% респондентов назвали свою работу бессмысленной и бесполезной, 78% оценили ее как важную и нужную. 9% затруднились с ответом. Чаще всего о бессмысленности своего труда говорят работники больших корпораций и организаций с авторитарным стилем управления.
- Кроме того, сотрудники предприятий с демократической культурой управления больше удовлетворены работой, чем их коллеги в компаниях с авторитарным стилем руководства (91% против 67%). Также работники «демократических» компаний спокойнее переносят переработки. 51% из таких сотрудников воспринимают сверхурочный труд как норму, в «авторитарных» компаниях об этом заявили 33%.
- В «авторитарных» организациях к переработкам относятся с раздражением 31% респондентов, в «демократических» — 13%. В целом же о переработках сообщили 64% опрошенных офисных сотрудников.
- Треть участников исследования беспокоятся, что их работа отнимает слишком много сил и времени.
