За последние десять лет доля родителей выпускников школ, предполагающих, что ребенок будет учиться в высшем учебном заведении, сократилась почти в два раза. К такому выводу пришли аналитики Superjob, опросившие родителей детей, заканчивающих школу в 2021 году.
- 43% респондентов ответили, что их дети продолжат обучение в вузах. В 2010 году аналогичный ответ дали 80% опрошенных. В 2015 году так ответили 55%, а в 2020 — 48%.
- 21% участников опроса рассказали, что их ребенок после школы будет получать среднее профессиональное образование. Десять лет назад такой ответ дали только 8% опрошенных. С тех пор ежегодно доля таких ответов увеличивалась.
- 2% российских родителей сказали, что их дети не будут учиться, а пойдут работать. В 2010 году таких ответов было столько же.
- У 26% опрошенных дети еще не определились, чем будут заниматься после школы, 8% опрошенных затруднились ответить.
Исследование прошло с 22 января по 15 марта 2021 года в 357 населенных пунктах по всей России. В опросе приняли участие 2 тыс. респондентов.
Эксперты о причинах падения популярности вузов
Исследователи Superjob отметили, что на планы выпускников повлияли пандемия COVID-19 и связанные с ней ограничения:
- из-за дистанционного обучения снизилась успеваемость некоторых школьников;
- из-за сокращения доходов родителей для многих выпускников исчезла возможность уехать на учебу в другой регион.
В свою очередь, проректор РАНХиГС, директор института финансов и устойчивого развития Андрей Марголин в беседе с РБК сообщил, что не наблюдает сокращения популярности вузов среди детей. Однако предположил, что рост числа родителей, которые хотят отдать своих детей в сузы, может быть связан с надеждой повысить таким образом конкурентоспособность своего ребенка на рынке труда в будущем.
Президент Всероссийского фонда образования Сергей Комков высказал мнение, что снижение интереса к вузам — нормальная и ожидаемая тенденция. В России, по его мнению, был допущен серьезный «перекос», когда учеников в школе убеждали, что им необходимо идти в вузы. В Европе, по словам Комкова, нет такой постановки вопроса.
Что думают школьники
В июне 2020 года специалисты Российского движения школьников (РДШ) опросили выпускников, сдающих ЕГЭ, об их планах после школы.
- 83% опрошенных сказали, что они собираются поступать в вузы. 11,5% респондентов ответили, что намерены продолжать образование в колледжах и техникумах. Еще 3% не торопятся с выбором, хотят поработать год перед поступлением.
- Около 15% опрошенных сказали, что будут поступать в московские вузы, еще 11% ищут вузы в Санкт-Петербурге. Другие выпускники выбрали вузы,которые находятся в регионах их проживания или соседних.
- Более 18% респондентов признались, что видят себя учителями. Примерно 13% собирались продолжить изучение наук: физики, прикладной математики, биологии и биотехнологий, химии.
Популярные профессии для детей, выбранные родителями
В результате опроса Superjob, проведенного среди родителей, выяснилось, что дети, планирующие поступать в вузы, чаще всего выбирают специальности, связанные с информационными технологиями.
- Наиболее популярной оказалась профессия программиста. Так ответили 26% респондентов.
- На втором месте профессия врача. Поступать в медицинский вуз, по словам родителей, планируют 16% детей.
- Третью строчку заняла специальность инженера: ее хотят приобрести 11% выпускников школ.
В списке также оказались экономисты (7%), учителя, военные и менеджеры (по 5%), юристы и дизайнеры (по 4%), филологи и журналисты (по 2%).
Востребованные специальности и тенденции
В декабре 2020 года аналитики «Работа.ру» и «СберИндекс» спрогнозировали, какие специалисты будут самыми востребованными в 2021 году на рынке труда. Лидирующие позиции заняли работники медицинской сферы и ИТ-специалисты. Прогноз аналитиков подкрепляется цифрами — на тот момент в Москве одни из самых больших зарплат предлагались:
- анестезиологам-реаниматологам (примерно 200 тыс. рублей)
- старшим PHP-разработчикам (около 300 тыс. рублей).
По мнению экспертов, в 2021 году на рынке труда будет много открытых вакансий для фармацевтов, водителей, комплектовщиков, курьеров, сборщиков и логистов.
При этом способность сотрудника обучаться, компьютерная грамотность работника, а также понимание базовых принципов кибербезопасности будут в текущем году одними из основных определяющих ориентиров для работодателей.