Сюжет
Карьера
30/11/-0001
13 материалов
49 дней
Все о последних изменениях на российском рынке труда, новых тенденциях и влиянии кризиса
103
Российские миллиардеры задолго до призыва президента Дмитрия Медведева пришли в высшую школу. С сугубо утилитарными целями — организовать процесс подготовки специалистов для собственных компаний. Олигархи давно заметили, что вузы и техникумы перестали отвечать потребностям экономики, между образованием и промышленностью образовался существенный разрыв. Дабы он не превратился в пропасть,...
73
Правительство определилось с необходимыми для модернизации России профессиями. В перечень нужных стране вошли в основном технические специальности, подготовка по которым ведется как в высших учебных заведениях, так и в техникумах и профтехучилищах. Студентам, выбравшим курс подготовки, отнесенный постановлением за подписью Владимира Путина к числу приоритетных, обещана повышенная стипендия....
92
Практика распределения молодых специалистов в удаленные регионы страны возрождается в медицине. Как подтвердил на днях Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС), с 1 января 2012 года каждый выпускник медвуза, изъявивший желание проработать в деревне не менее пяти лет, получит 1 млн руб. подъемных. Чиновники заявляют, что тысячи будущих врачей готовы отправиться за длинным...
94
На моей практике давно не было такого, чтобы компании требовали от кандидатов диплом западного вуза. Хотя еще в начале 2000-х такой диплом рассматривался как очевидное подтверждение стоимости соискателя. Сегодня сам факт наличия диплома западного вуза не означает для кандидата добавочную стоимость. Работодателю нужны не дипломы, а компетенции, то есть способность применять полученные знания для достижения результата в работе, на практике. А компетенции могут быть не только и даже не столько результатом полученного образования, но также и результатом накопленного опыта, мотивации человека, его отношения к делу и личностных качеств.
64
Название вуза играет большую роль при отборе кандидатов, а вот когда специалист приходит на практику, все уже зависит только от него самого. Вне зависимости от названия и статуса университета, учеба — это одно, а работа — это совсем другое, и они не так уж сильно похожи.
70
Финансовый кризис внес серьезные коррективы во взаимные ожидания руководителей российских предприятий и выпускников вузов. Если еще несколько лет назад их взаимоотношения на рынке труда основывались в основном на взаимных претензиях (финансовых — со стороны выпускников, квалификационных — со стороны работодателей), то сейчас, как утверждают социологи, молодые специалисты и их наниматели смогли...