Все больше россиян, отправляясь в отпуск, не выключаются из рабочего процесса. Современные средства связи позволяют напряженно трудиться, даже лежа в шезлонге. И многим это нравится. Процесс сращивания отпуска с работой интернационален, в Financial Times для него даже придумали термин «работпуск».
Отпуск, Италия, пляж, коктейли. Такая обстановка не мешает Ксении Крупновой отвечать на рабочие звонки. Она руководитель отдела маркетинговых коммуникаций в крупной компании и уверена: даже на отдыхе уходить из «зоны доступа» непрофессионально. А перерывы на работу – отличный способ разнообразить отпуск, говорит она. Поэтому каждое утро Ксения встает, берет кофе и проверяет почту. Только потом отправляется на море. После купания еще немного работы, затем уже можно на ужин. Бесконечно отдыхать, говорит она, ей просто было бы скучно.
Из разговора с корреспондентом «МН» Ксения узнала, что такой тип отдыха называется «работпуск» (от англ. Worliday – Work + Holiday). Неологизм, получившийся из двух слов «работа» и «отпуск», совсем свежий. Его автор – обозреватель Financial Times Люси Кэллавей. «Работпуск» – это когда предпочитаешь работать по нескольку часов в отпускные дни, чтобы по возвращении не сталкиваться с потоком неразрешимых проблем. Это для тех, кто без даже маленькой порции работы в день свою жизнь не мыслит. Доводы психологов о том, что «для перезарядки батарей необходимо окунаться в отпуск с головой», автор и сторонник неологизма отметает. «Интеллектуальная стимуляция помогает мне перезарядить батарейки куда лучше, чем сидеть под дождем со скучающими подростками (подразумевается семейный отдых. – "МН"), – говорит она.
Такая тенденция существует уже несколько лет, уверена Люси Кэллавей. Она возникла на волне популярности мобильного интернета, Blackberry, iPad. И она решила, что пора ему дать определение. Термин «работпуск» до России еще не добрался. Но само явление существует. По данным опроса Superjob.ru, только один из десяти россиян отправляется в отпуск без ноутбуков и телефонов. 38% участников исследования берут с собой средства связи именно для рабочих целей. Чаще всего от отдыха отрываются PR-менеджеры, кадровики и системные администраторы. На другом полюсе остаются психологи и журналисты – они предпочитают уходить в отпуск по старинке, с головой.
Что говорят читатели «МН»
На странице «Московских новостей» в фейсбуке мы спросили наших читателей, занимаются ли они рабочими делами в отпуске. Большинство ответивших признались: да, занимаются. Елена Назарова пишет, что работать в шезлонге – одно удовольствие. «Именно работа в сочетании с отдыхом дает массу креативных идей, что практически невозможно в условиях постоянного цейтнота в мегаполисе», – добавляет она. Бизнесмен Илья Мунерман сообщает: «Всегда работаю в отпусках. Очень эффективно, и IQ за время отпуска не падает». Выбивается из общей массы Денис с позицией: «А я в отпуске даже телевизор не включал и газет не читал – полный отдых. Никакой чернухи и никакого загруза!»
«Работпуск» не добавляет стресса, а только снимает его, считает автор термина. Ведь раньше, в доинтернетовскую эпоху, перед отпуском нужно было все дела завершать в спешке, а потом переживать, сидя на пляже, вдруг чего не углядел. А когда сотрудник возвращался на работу, его застигал забитый почтовый ящик. По данным Superjob.ru, 27% россиян возвращаются домой за два дня до выхода на работу, чтобы «прийти в себя после нескольких дней или недель ничегонеделания». А каждый пятый в первый рабочий день с непривычки старается браться только за простые задания.
Узнав от «МН», что она «работпускник», Ксения Крупнова рассказывает, как она обычно отправляется отдыхать: «Перед отпуском я две ночи сижу, чтобы все доделать – это чтобы на отдыхе текучкой не заниматься, а реагировать только на важные письма». Зато потом, когда она возвращается, на нее «не валятся полторы тысячи писем». По данным опроса НИУ ВШЭ, каждый пятый респондент берет с собой компьютер в отпуск именно из-за страха «после отпуска погибнуть под валом писем».
Психолог Сергей Дубов уверен, что немного работы во время отпуска для некоторых типов людей даже полезно. Так, если человек медленно переключается с задачи на задачу, то работодатель будет дураком, загрузив его, говорит Дубов. Но если человек – холерик, ему нужна частая смена деятельности и большой поток информации, то он может заскучать, если у него отобрать работу. «Тогда он начнет искать себе приключений на пятую точку, что уже опаснее», – считает эксперт.
Спутника в отпуск лучше подбирать соответственно своему типу. Жена трудоголика Ростислава Мария Вылегжанина до сих пор с болью вспоминает о своем свадебном путешествии. «Он постоянно усердно работал. Только когда мы добирались до пляжа, он убирал компьютер и только потому, что песок мешал», – говорит Мария. Ростислав ее, конечно, предупредил, что придется поработать, но Мария надеялась, что это пройдет. После этого Ростиславу было поставлено условие: в будущие путешествия из средств связи он может брать с собой только телефон. Это далось нелегко, вспоминает Мария, особенно запрет на iPad. «Но я тогда сказала: либо я, либо он, – говорит Мария, – и я правда была готова не ехать».
Ксения со своим спутником договорилась еще на берегу. И поэтому пока она говорит с корреспондентом «МН» по телефону, сидя на пляже, ее друг спокойно работает рядом с ней. О важности компромисса Ксения знает по своему опыту – с прошлым приятелем она серьезно ссорилась из-за необычного ритма своей жизни. Он считал, что она работает в «дурацкой» организации, в которой не уважают прайвеси сотрудников, раз вообще их беспокоят после шести вечера. Ксения на это могла ответить только одно: «Закрыть компьютер в шесть вечера и не брать его в отпуск может только секретарша».