Длинные январские праздники сильно бьют по печени и кошельку. Но даже если к концу долгих выходных вас все еще не тянет выйти на работу, лучше сделать над собой усилие. Иначе брешь в семейном бюджете может оказаться огромной. В этом на собственном опыте убедилась корреспондент «МН».
Когда в конце января я принесла больничный лист в бухгалтерию родной газеты, то выяснилось, что пневмония моего сына стоила нашей семье не только потрепанных нервов и пропущенных уроков, но и существенных материальных затрат. В январе всего 15 рабочих дней, и ежемесячная зарплата делится на количество проработанных дней. Получается, что в январе дни самые дорогие. И если часть из них пришлась на больничный, то за зарплатой можно не приходить.
Поправками в закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» с 1 января этого года введен новый порядок расчета больничного листа. Оплата больничного происходит из расчета среднего заработка за два последних года, в то время как раньше был один год. Кроме того, по старым правилам брались только реально отработанные дни, а если человек болел или, к примеру, учился, то они не учитывались. Теперь считаются календарные дни со всеми выходными, отпусками и праздниками, что автоматически уменьшает сумму.
Поправки, подготовленные Минздравсоцразвития, вызвали волну негодования, особенно среди небогатых сотрудников бюджетной сферы, но это не помешало парламенту их принять. Возмущенной общественности удалось донести свое мнение до президента Дмитрия Медведева, и он потребовал внести в закон коррективы. Правда, изменения коснутся только оплаты декретных отпусков, на которые также распространили новый порядок. Больничные листы будут оплачиваться так, как и написано в непопулярном законе.
Но даже если вы официальный миллионер, это не поможет. Законом установлен верхний предел выплат. Для тех, кто отработал менее пяти лет, максимально возможный размер выплат по больничным листам – 20 тыс. 750 руб. Для отработавших 5–8 лет – 27 тыс. 666 руб. Для работников, имеющих стаж восемь и более лет, – 34 тыс. 583 руб. Максимально при оплате больничного можно получить 1 тыс. 136 руб. за день.
Таким образом, если, к примеру, ваша заработная плата составляет 50 тыс. руб., то один рабочий день в январе будет стоить 3,3 тыс. руб., а в июле – 2,2 тыс. Если проболеть десять дней, то за январь насчитают пять дней по 3,3 тыс. и десять – по 1,136. То есть на руки вы получите меньше 28 тыс. вместо 50 и потеряете 22 тыс. А в июле потери составят "всего" 12 тыс. 230 руб. Так что лучше не болейте. Особенно в январе!