«МОСКВА БЕЗ МИГРАНТОВ». СПЕЦПРОЕКТ «МН»
Почему здесь работают мигранты
Независимо от того, в каком ценовом сегменте позиционирует себя сеть продуктовых магазинов, подавляющее большинство сотрудников в линейных категориях — уборщики, грузчики, подсобные рабочие — иностранцы. А вот кассирами и продавцами-консультантами мигранты по российскому законодательству быть не могут. Дело в том, что в 2007 году правительство ввело ограничение на их работу в сфере розничной торговли — нулевую квоту. Позже в разъяснениях к документу указывалось, что ограничения касаются только той деятельности, которая предполагает контакт с покупателями. Поэтому владельцы магазинов могут привлекать иностранцев только как дешевую рабочую силу. Средняя зарплата сотрудника линейного персонала составляет 20–25 тыс. рублей.
«Я думаю, число мигрантов в ретейле будет только расти, — говорит Владислав Егоров, председатель совета директоров сети супермаркетов «АБК». — Связано это с тем, что соотношение объема работ и зарплат достаточно жесткое. При этом житель Москвы всегда может найти в столице альтернативные варианты вместо непрестижной, тяжелой работы в магазине». С ним соглашается директор по персоналу ГК «Дикси» Виктория Лобанова: «Компания была бы рада нанимать россиян, это решило бы многие проблемы с обучением, адаптацией, исключило бы некоторые нюансы в сервисе, но предложение на рынке труда попросту отсутствует».
Недостаток у работников-мигрантов только один — нередко они плохо говорят по-русски. «Но так как на рынке труда мигрантов очень много, то мы легко можем заменить одного человека на другого, если видим, что сотрудник не может работать в силу каких-то причин. А вот с россиянами намного сложнее. Если начался дачный сезон, то в городе вообще никого не найти», — объясняет Владислав Егоров. Среди достоинств сотрудников-иностранцев он отмечает не только готовность работать: «Это люди непьющие, в меньшей степени расположены к жульничеству и воровству».
Что будут делать компании, если в Москве не будет мигрантов
В этом случае магазинам придется набирать сотрудников среди москвичей или искать рабочую силу в регионах. Это приведет к росту заработной платы, считают представители торговых сетей. «Уровень требований к проживанию у жителей регионов будет выше, чем у мигрантов, а затраты на жилье — это большая составляющая в бюджете таких работников», — комментирует Владислав Егоров. «Но даже значительно повысив зарплаты, мы не сможем быть уверены, что будет возможно укомплектовать штат, так как трудовых ресурсов в больших городах не хватает», — отмечает Виктория Лобанова.
Как изменятся цены
«Розничный рынок в России один из самых сильно развитых, в связи с этим он чрезвычайно конкурентный. В Москве плотность торговли очень высокая. Каждый из наших коллег старается сделать свой бизнес лучше, привлекательнее для покупателя, снизить цены, повысить качество услуг. Если у всех конкурентов будет расти уровень заработной платы, значит, у всех будут повышаться расходы, и мы все будем решать эту проблему. Но в итоге это отразится на наших покупателях, потому что им придется за это платить, — объясняет Егоров. Однако резкого повышения цен он не ожидает: — Магазины постараются сделать все, чтобы не поднимать цены».
Ценовое поведение сетей будет зависеть от их стратегии и бюджета. Так, по сравнению с арендой, уплатой налогов, коммунальными услугами заработная плата сотрудников может быть не самой большой долей расходов у гипермаркетов и в меньшей степени влиять на издержки. «Стратегия низких цен для нас номер один. Вряд ли мы будем повышать цены», — говорит директор по внешним коммуникациям AuchanGroup Мария Курносова. В самих магазинах сети «Ашан» мигранты-иностранцы работают через клининговую компанию «Чистый свет». Даже если стоимость контракта на ее услуги увеличится, дополнительные расходы не будут заложены в цену продуктов.
Как это отразится на отрасли
Представители ретейла надеются, что трудовые мигранты из Москвы не исчезнут. «Большинство магазинов в городе не смогут существовать без иностранной рабочей силы», — считает представитель «Дикси» Виктория Лобанова. Но вряд ли отсутствие мигрантов сможет как-то фундаментально повлиять на эту отрасль. Торговля продуктами питания все равно останется самой востребованной. «Она никуда не денется. Другое дело, что придется менять структуру расходов и доходов, пытаться на чем-то другом сэкономить. Но резкого повышения цен не будет ни в коем случае», — полагает Владислав Егоров.
Другие отрасли без мигрантов:
Читайте также:
От лимитчиков до гастарбайтеров. Как мигранты появились в Москве
Куда мы без них. Запрос на иностранную рабочую силу в столице не снижается
Работа для русских. Московские предприниматели о том, как их бизнес обходится без трудовых мигрантов