Суть законопроекта, как заявили в Минздравсоцразвития, в «запрете на расторжение по инициативе работодателя трудового договора с отцами, являющимися единственными кормильцами в многодетной семье, воспитывающими малолетних детей, в том числе в возрасте до трех лет, если матери указанных детей не состоят в трудовых отношениях и занимаются уходом за детьми». Соответствующие поправки предлагается внести в статью 261 Трудового кодекса РФ (ТК).
Предлагаемая норма, как считают в ведомстве Татьяны Голиковой, не только устраняет неравенство трудового законодательства в отношении мужчин и женщин, но и станет «еще одной мерой социальной защиты многодетной семьи». Действующий ТК гарантирует защиту от увольнения женщинам с детьми в возрасте до трех лет, одиноким матерям, воспитывающим ребенка до 14 лет, матерям детей-инвалидов до 18 лет и отцам, если они воспитывают ребенка без матери.
По утверждению чиновников Минздравсоцразвития, законопроект уже обсуждали на Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, где этот документ был «в основном одобрен».
Напомним, что законодательно защитить интересы многодетных семей, где единственному работающему родителю грозит увольнение, чиновников заставило вмешательство Конституционного суда. Еще в декабре прошлого года 58-летнему художнику Алексею Остаеву, уволенному в 2010 году из столичной издательской компании, удалось добиться в высшей инстанции признания того, что отцы - единственные кормильцы в семье с малолетними детьми - имеют те же гарантии от увольнения, что и матери и отцы-одиночки. Конституционный суд предписал законодателям определить условия предоставления таким отцам гарантий от увольнения, если мать не работает и занимается уходом за маленькими детьми.
Правозащитники называют быструю реакцию Минздравсоцразвития «торжеством гендерной политики». «Есть моменты, по которым мужчина должен быть равноправен с женщинами», - заявил в своем блоге на сайте Общественной палаты руководитель фонда «Право ребенка» Борис Альтшулер. Однако детский правозащитник считает, что в масштабах страны это «микроскопические исправления». По мнению Альтшулера, правка отдельных норм законодательства «не решает глобальной проблемы» незащищенности семьи в России.
Добившийся победы в КС Алексей Остаев по-прежнему вынужден жить на деньги от подработок. Художник второй год сидит без постоянной работы. «Моему сыну скоро три года исполнится, и статья относительно него перестанет действовать», - сетовал он в беседе с корреспондентом «МН». Пересмотр дела отца, обжаловавшего решение своих работодателей в Савеловском районном суде, назначено на конец марта. «Теперь, наверное, оно должно быть в мою пользу, но не исключено, что они проигнорируют решение Конституционного суда», - говорит Остаев.
Но опыт отца семейства, добивающегося госгарантий для себя в том числе в Европейском суде по правам человека, может пригодиться, судя по всему, многим российским мужчинам. Алексей Остаев рассказал «МН», что теперь к нему за юридической помощью обращаются братья по несчастью из разных уголков страны. И чаще всего на несправедливость трудового законодательства в отношении многодетных отцов жалуются, по его словам, бывшие сотрудники МВД, попавшие под сокращение штата.