«МОСКВА БЕЗ МИГРАНТОВ». СПЕЦПРОЕКТ «МН»
Почему здесь работают мигранты
Причин востребованности мигрантов — дворников и уборщиков может быть несколько. Представители организаций, обслуживающие жилые дома и дворы, в один голос твердят, что почти невозможно найти москвичей, желающих работать метлой и лопатой. И осторожно добавляют, что выходцы из ближнего зарубежья меньше подвержены пьянству, чем их конкуренты из российской глубинки. Политики и муниципальные депутаты же считают, что главное преимущество гастарбайтеров — их готовность работать на любых условиях и за сколь угодно малые деньги.
«Как правило, мигранты — это уборщики подъездов, неквалифицированные работники, ремонтники, маляры, штукатуры, — говорит Игорь Митрофанов, директор управляющей компании ООО «Арбат УК», отвечающей за 97 домов в районе Арбат. — А сантехники, электрики, бригадиры и прорабы — это все местные люди. Мы стараемся переходить на своих жителей или на белорусов, украинцев. Мы используем неквалифицированных рабочих славянской внешности. Но их потребность в употреблении спиртных напитков, больничные по уходу за внуками и так далее — это все сказывается. Социальная защита, конечно, должна быть у людей, но проще взять мигранта, который не обременен семейными узами, с которым проще: не хочешь работать — иди. А этого куда? Здесь трудовая книжка, весь социальный пакет. Это обременительно. Мигранты как — они могут в воскресенье поработать аврально, у нас же бывают часто авралы. С русскими сложнее — они все на дачах будут, или кому-то нужно с внучкой посидеть, или больничный. А мигранту какой больничный? Пока он здоров, работает. А нездоров — его свои же отправляют домой».
«Я разговаривала некоторое время назад с дворником: сказал, что официальная зарплата дворника, которого берут по трудовой книжке, 16 тыс. руб. за один двор, — рассказывает муниципальный депутат района Лефортово Саша Андреева. — Тот дворник убирал четыре двора и получал 18 тыс. руб. Часто руководитель ГУ ИС (инженерной службы района) приводит родственника или друга и оформляет его на должность дворника, но никакой уборкой он не занимается. А для уборки неофициально нанимают узбека, таджика, киргиза, которому платят копейки, а разница идет тому, кто оформлен формально».
Какова доля мигрантов в общем числе работников отрасли
Ответить на этот вопрос точно не может никто. Представители подрядчиков говорят о доле в 30–50% работников, муниципальные депутаты уверены, что она гораздо больше. Кроме самих подрядчиков, поставляющих рабочих, нам удалось поговорить с их заказчиками — представителями управляющих компаний, обслуживающих жилые дома, и инженерных служб, занимающихся дворами. Общая тенденция при разговоре со всеми: как правило, наши собеседники говорили, что у них мигрантов мало, а вот в соседних компаниях очень много.
«Все нормальные мигранты работают на более престижных работах (на погрузчиках в «Ашанах» — это не в пять утра на морозе мести улицу), а к нам идут такие, которые плохо знают русский язык. В прошлом году от нас много людей ушло работать в «Ашан». Если мигрантов не будет, придется искать других работников. Нам уже предлагают ездить по другим областям, приглашать на работу», — рассказала специалист кадровой службы эксплуатирующей организации ООО «Кристи», не пожелавшая раскрыть свое имя.
Что будут делать компании, если в Москве не будет мигрантов
При невозможности нанимать гастарбайтеров коммунальщикам придется искать работников в провинции, потому что москвичи вряд ли захотят занять вакансии, говорят представители отрасли. «Если в Москве не останется мигрантов, подрядчикам придется кардинально перестраивать свою работу, — считает директор ГКУ «Инженерная служба района Аэропорт» Юрий Всеволодов. — Дело в том, что работники из российских регионов трудятся вахтовым методом. Они, как правило, жители сельской местности, и когда идет пиковое время сельскохозяйственных работ, они уезжают домой. В августе и сентябре набрать работников из регионов, скажем из Пензенской области или Чувашии, очень трудно. Кроме того, у работников из регионов часто большая тяга к различного рода напиткам. У мигрантов — в десятки раз меньше. Не думаю, что платить рабочим из регионов пришлось бы больше, потому что зарплата определяется нормативами. И сейчас работают люди и из Москвы, и из областей, но какой-то пробел по людям приходится восполнять за счет иностранной рабочей силы. Подрядчики делают это не от хорошей жизни: они оформляют мигрантов, занимаются разрешениями на работу, а это все дорогостоящие процедуры».
Как изменятся цены
«Если мигранты уйдут, будут создаваться комплексные бригады, которые будут совмещать разную работу, — рассуждает Игорь Митрофанов. — Штат будет сокращаться, а зарплата повысится. Цены контрактов с подрядчиками, думаю, процентов на двадцать вырастут, но это считать надо. На квартплатах это не может сказаться, потому что мы работаем по плановым нормативным ставкам. Управляющей компании идет только то, что в квартплате написано в строчке «содержание и текущий ремонт». Управляющие компании просто уйдут в минус, как и ТСЖ в старых домах, где нужно ремонтировать и менять коммуникации».
Как это отразится на отрасли
«Я отвечу вам эзоповым языком. Помните, когда-то в неапольских городах, в Италии, всех гастарбайтеров убрали, и город буквально через неделю оказался весь в мусоре? Кто пойдет мести?» — говорит Александр Старосветский, исполняющий обязанности директора ООО «УК Вектор» (компания занимается уборкой дворов в Лефортове).
Однако остальные собеседники «МН» не считают, что отсутствие мигрантов приведет к катастрофе: большинство говорит, что трудно будет найти людей в первое время, но потом «все устаканится».
Другие отрасли без мигрантов:
Читайте также:
От лимитчиков до гастарбайтеров. Как мигранты появились в Москве
Куда мы без них. Запрос на иностранную рабочую силу в столице не снижается
Работа для русских. Московские предприниматели о том, как их бизнес обходится без трудовых мигрантов