Министр культуры Александр Авдеев поделился планами на будущее и подвел итоги года.
«Сегодня в трудовом законодательстве нет формулировки, по которой человека можно уволить по результатам аттестации. Вернее, такое есть для врачей, теперь же такое появится и для театральных работников», - заявил глава министерства культуры Александр Авдеев на пресс-конференции в понедельник.
Так он пояснил инициативу министерства культуры по введению аттестации для установления «ценности» актеров театра. «Советское наследие – штатная основа репертуарного театра – сейчас заменяется на контрактную систему. Однако неясно, что делать с уже имеющимися труппами, вернее, тем балластом, который не участвует в спектаклях, а зарплату получает» - рассказывает Авдеев. По его данным, таких в каждой труппе 15-20%. Для оптимизации расходов вводится система аттестации, не прошедших ее сотрудников театра уволят.
«Если уволить человека сегодня по результатам той аттестации, которая имеется сейчас, то он может обжаловать это решение в суде, и суд почти всегда встанет на его сторону» - пояснил министр. Очевидно, что при новой схеме неудовлетворительные результаты проверки профпригодности будут основанием, достаточным для увольнения.
Александр Авдеев добавил также, что аттестация не будет касаться вновь нанимаемых сотрудников, ведь они будут устраиваться в театр на контрактной основе. А вот уже действующие труппы она проредит.